月薪6000以上还要交学费吗?
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1、离婚孩子抚养费标准是:子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或行业平均收入,参照上述比例确定。 2、有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。因此,社会上很多人认为,抚养费标准就是另一方收入的20~30%,这种观点不完全正确。除了参照工资收入比例的标准外,孩子的实际需要以及当地的实际生活水平也是相当重要的参照因素,如果教条地仅以工资收入的比例来计算孩子的抚养费是不妥的。
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不同城市的社保缴费比例不一样,因此缴费金额也不一样。 以兰州为例,养老保险个人缴纳比例为8%,医疗保险个人缴纳比例为2%,失业保险个人缴纳比例为0.3%,社保缴费基数为6000元,那么缴费金额为:6000×(8%+2%+0.3%)=618元。
离婚月收入6000元,应当支付的抚养费可以先由双方共同协商决定。协商时要考虑子女的数量以及生活状态等,如果协商不成的,法院一般会判决其月收入的20%—30%作为抚养费,也就是月收入6000元的,抚养费一般为1200元—1800元。
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1、离婚孩子抚养费标准是:子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,
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