邻居在一家店面的区域没签劳动合同该怎么办
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1、证明存在劳动关系及拖欠工资的数额。 2、工作证、填写的招工登记表、考勤记录等都可以作为证据使用。 3、恶意拖欠工资行为，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 4、可以先和老板协商解决，协商不成到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。对仲裁结果不满意在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
1、邻居在门口乱堆乱放杂物，影响出行，是比较简单的民事纠纷，建议邻里之间首先协商解决，这样不伤和气，以后可以更好相处。 2、如果不能协商一致，可以找物业、业委会或者居委会投诉。物业是居民楼的管理单位，有义务解决楼道乱放杂物问题，也有义务为居民调解纠纷。 3、如果物业与居委都解决不好，可以到法院起诉，由法院判决。判决生效后邻居仍然不收起杂物的，可以向法院申请强制执行。
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店面员工没有劳动合同怎么办首先应当想单位提出要求，如果单位不签，可以向劳动仲裁委员会提出申请，要求单位支付2倍的工资，单位不签订劳动合同是违法的，如果是补签，一定要写明劳动合同的日期，如果是试用期，当事人双方没有约定，可以视为没有试用期。
2020.02.21 602 -
邻居占用公共区域怎么办公共楼道属于共用部位邻居占用了公共楼道就是侵犯了相邻业主的权益业主、业主委员会、物业管理企业可以要求其停止占用；造成共用部位损坏的，还可以要求其承担赔偿责任。
2020.01.23 960 -
没签劳动合同该怎么办可以先收集证据，然后进行劳动仲裁。符合以下条件都可以作为证据。应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等。工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、业证书年检记录等能够证明职务身份的证件。工资单、工资收入证明(需会计人员签名)、社
2021.10.12 352
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收购一家酒店没签劳动合同
没签劳动合同是事实，想补救是补救不了的，这一点法院早就有了共识，打官司基本上是没有胜算的，最好还是考虑调解算了。 打官司对你们的唯一好处在于：如果收购该酒店的合同没有特别约定原先债务不能向原股东追偿的
2022-01-29 15,340 -
公共区域邻居扰民怎么办
既然属于公共面积，那么邻居的行为就涉嫌侵权，和污染邻居的居住环境。可以选择采取诉讼的方式解决问题。根据《民事诉讼法》第一百一十九条规定，起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法
2022-02-14 15,340 -
邻居盖房子没签合同怎么办
首先要看人家建房有无相关的手续，如果没有可以到建设局和土地局进行投诉，如果手续齐全的话，但是影响到你们的出行，也就是说侵犯了你们的相邻权，你们可以向法院起诉，要求他们排除妨碍的。法律追求事实和真相，但
2022-01-27 15,340 -
邻居的屋子建房邻居家怎么在近一点
按建筑规范：相临房屋的采光间距一般应以相临房屋较低的房屋一方高度的0.8——1.2计算。如你的房屋高度为10米，而相临的房屋为15米，则基本间距应在8——12米;如相临房屋为8米，则基本间距应在6.4
2022-03-31 15,340
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公司没有签劳动合同怎么办没有签劳动合同的话，劳动者有权直接向公司请求签订书面劳动合同。一定期限内企业仍不签订的，按照法律规定劳动者有权请求支付双倍工资。劳动者在首次用工之日起，就有权请求用人单位签订劳动合同，这是原则性的规定，并不受一月或一年期限的影响。劳动者首次
2,388 2022.04.17 -
01:10
没有签订劳动合同应该怎么赔偿没有签订劳动合同赔偿如下：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，没有与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，最长不超过是十一个月；用人单位自用工之日起满一年，没有与劳动者签订劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限
4,328 2022.05.11 -
01:02
一年半没签劳动合同怎么赔偿一年半没签劳动合同，单位应该从用工第二个月起向员工每月支付双倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之
3,638 2022.04.17
