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工伤是不是该发绩效工资

2022-08-27 16:08

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江苏在线咨询顾问团

2022-08-27回复

专业分析:

关于工伤要发绩效工资吗的问题作出解答: 工伤保险条例规定,工伤期间的工伤工资与正常上班的工资、奖金、福利与正常工作相同,因此绩效按正常工作计算。 1、治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。 2、具体来说,是按受伤之前12个月应发工资的平均工资来发放。

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