解除合同免租期是否不能退
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根据合同来看。免租期应该是免租金的期间,这要综合看双方合同约定,通常,免租金的期间也是合同履行期间,违约的话应当承担违约责任.租客，也就是承租方，免租期属于合同的一部分，如果租客违约应按合同违约条款支付违约金，同时免租期不再有效，应按合同支付全额租金。 【相关延伸】 问：租客花钱装修房屋,租期届满后可以要求房东支付装修费吗？ 答：无权要求房主支付装修费用。根据《最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第十条的规定，承租人经出租人同意装饰装修，租赁期间届满或者合同解除时，除另有约定外，未形成附合的装饰装修物(即方便拆除的)，可由承租人拆除。因拆除造成房屋毁损的，承租人应当恢复原状。此外，该《解释》第十二条还规定，承租人经出租人同意装饰装修，租赁期间届满时，承租人请求出租人补偿附合装饰装修费用的，不予支持。另有约定的除外。因此，租赁期满，关于承租人投入的装修费用，能否要求房东承担，主要看当初签订租赁合同时是否有约定，有约定则按约定处理，无约定的，则由承租人自己负担。你们之间并无约定，可见，你无权要求房主支付任何装修费。
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房屋不定期租赁合同解除后还能退租金，不定期租赁合同的当事人可以随时解除合同，承租人可以随时通知出租人解除不定期租赁合同； 出租人也可以随时解除不定期租赁合同，但应当在合理期限之前通知承租人，给予承租人合理搬出出租房屋的期限。
提前解除租赁合同房租是否能退需要视情况而定，具体情况如下：对于退还租金的问题，如有约定，则退还剩余租金，租金是指房屋承租人向房屋户主支付的租金，作用是使用房屋租金而不是押金或违约金，签订合同时明确约定提前退房租金的，可按约定办理。如没有明确规定，房东在提前退租时不得无故扣押租金，剩余租金应无息退还给租户。
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租赁房屋合同不到期能否解除租赁房屋合同不到期可以解除。一方可以与另一方协商一致进行解除，或者在合同中约定、法定的解除条件发生后，当事人一方向另一方送达退房通知，通知到达对方时解除房屋租赁合同。
2021.04.11 108 -
免租期内解除租赁合同——也即是说租赁双方在合同中约定了租赁期限的，承租人提前解除租赁合同的，通常要承担违约责任。租赁合同中对提前解除租赁合同有约定的，按约定办理。没有约定的，应看租赁合同能否继续履行。当合同确实无法继续履行或者履行成为不必要时，合同才能解除。如果租赁合同未
2021.01.20 540 -
租赁合同期内解除合同押金是否退还？租赁合同期内解除合同押金是否退还，分以下情况处理： 1、根据合同约定的违约责任方式，确定押金是否退还； 2、看双方能否就提前解除合同达成协议，如经双方协商同意解除合同并退还押金； 3、根据法律和惯例，一般提前一个月告知房东必须中止租赁合同，
2022.04.12 1,922
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合同解除免租期能退吗
根据合同来看。免租期应该是免租金的期间,这要综合看双方合同约定,通常,免租金的期间也是合同履行期间,违约的话应当承担违约责任.租客，也就是承租方，免租期属于合同的一部分，如果租客违约应按合同违约条款支
2022-11-14 15,340 -
合同解除免租期后能退吗
根据合同来看。免租期应该是免租金的期间,这要综合看双方合同约定,通常,免租金的期间也是合同履行期间,违约的话应当承担违约责任.租客，也就是承租方，免租期属于合同的一部分，如果租客违约应按合同违约条款支
2022-12-23 15,340 -
房屋不定期租赁合同解除后还是否能退租金
房屋不定期租赁合同解除后还能退租金，不定期租赁合同的当事人可以随时解除合同，承租人可以随时通知出租人解除不定期租赁合同； 出租人也可以随时解除不定期租赁合同，但应当在合理期限之前通知承租人，给予承租人
2022-10-13 15,340 -
租房合同未到期是否能解除
1、租房合同未到期能解除，但可能面临违约责任。双方可以协商一致解除租房合同，或者在合同中约定或法定的解除条件发生后一方向另一方送达退租通知，通知到达对方时依法解除租房合同。 2、法律依据《民法典》 第
2022-07-19 15,340
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01:23
合同履行完毕是否能解除合同履行完毕后，已经履行完毕的合同终止，合同的权利和义务已经全部完成，不用再进行解除了。有下列情形之一的，合同的权利义务终止： 1、债务已经履行； 2、债务相互抵销； 3、债务人依法将标的物提存； 4、债权人免除债务； 5、债权债务同归于一
557 2022.11.21 -
01:24
违约方能否解除合同今天和大家分享一下违约方能否解除合同 严格意义上，合同法并没有赋予违约方解除合同的权利。但是在司法实践中，出现了违约方虽然存在违约行为，但是合同已经无法继续履行下去，或者合同履行下去出现了极大的事实阻碍的情况。针对这种情况，不同的法院会做出
1,127 2022.04.17 -
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协商不一致能否解除劳动合同用人单位与劳动者在协商不一致的情况下能否解除劳动合同，应当分类讨论。在符合《劳动合同法》允许用人单位单方面解除劳动合同的情形时，用人单位可以不用与劳动者协商一致；但如果用人单位在不符合单方面解除的情形时解除合同，则属于违法行为，应当负法律责
4,914 2022.04.17
