如果是因为付出了无效的劳动能得到报酬吗
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劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，体现的是劳动者创造的社会价值。 用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分： 一是货币工资，用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、津贴、补贴等； 二是实物报酬，即用人单位以免费或低于成本价提供给劳动者的各种物品和服务等； 三是社会保险，指用人单位为劳动者直接向政府和保险部门支付的失业、养老、人身、医疗、家庭财产等保险金。 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
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劳动合同无效能领劳动报酬吗劳动合同无效能领劳动报酬。劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，体现的是劳动者创造的社会价值。劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
2020.12.16 182 -
劳动合同无效后劳动者劳动报酬如何支付对因用人单位的过错导致劳动合同无效的，不仅要求用人单位支付劳动报酬、社会保险、经济补偿以及其他劳动者应享受的待遇，同时还要对其给予相应的制裁。
2020.06.14 192 -
劳动报酬罪拒不支付劳动报酬的情形拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。该罪的立案标准为： 1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支
2020.05.12 266
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被确认无效，劳动者已付出劳动的，能得到劳动报酬吗？
现实问题陆某在甲公司工作，在陆某工作期间，公司派陆某至关联公司乙公司上班，并由乙公司支付其工资。但在工作几个月后，陆某感到乙公司路途太远，于是要求甲公司重新安排工作，甲公司拿出陆某的合同，让陆某仔细看
2022-10-11 15,340 -
劳动者付出劳动就能得到劳动报酬吗?
现实问题陆某在甲公司工作，在陆某工作期间，公司派陆某至关联公司乙公司上班，并由乙公司支付其工资。但在工作几个月后，陆某感到乙公司路途太远，于是要求甲公司重新安排工作，甲公司拿出陆某的合同，让陆某仔细看
2022-10-19 15,340 -
无效后已付出的劳动能要报酬吗
劳动合同被确定无效后，劳动者已付出劳动的，仍能主张报酬。根据法律规定，只有劳动者已经付出了劳动，即使劳动合同被确认无效也不影响劳动者主张报酬的权利，用人单位应当参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报
2022-11-02 15,340 -
如果被确认无效，劳动者还能获得劳动报酬吗？
根据《劳动合同法》第二十八条的规定，劳动合同被确认无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
2022-10-21 15,340
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01:42
劳动合同无效的后果劳动合同无效的法律后果是：1、劳动关系归于消灭。劳动合同的订立违背了当事人一方或双方的真实意思，或者违反了法律、行政法规的强制性规定，这样的劳动合同被认定为全部无效的情况下，双方当事人之间的劳动关系自然归于消灭；2、劳动者已付出劳动的，用人
763 2022.05.13 -
01:22
拒不支付劳动报酬罪立案标准拒不支付劳动报酬罪立案标准为： 1、用人单位或个人，通过逃匿、或转移财产等方式，逃避支付劳动者的劳动报酬，或在有能力支付的情况下，拒不支付劳动者的劳动报酬；2、未支付劳动者的劳动报酬金额较大；3、经过有关政府部门的强行要求，企业仍拒绝支付劳
4,860 2022.04.17 -
01:03
劳务报酬怎么申报个税劳务报酬申报个税的流程如下： 1、纳税人到办税服务厅申报纳税窗口领取《个人所得税纳税申报表》2份并填写，年所得12万元以上的纳税人办理个人所得税纳税年度申报的，领取《个人所得税申报表》2份并填写； 2、纳税人持上述办理材料，到办税服务厅申报
13,559 2022.04.17
