陪产假和看护假是否一样？
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陪产假和护理假是一样的，只是说法不一样。虽然法律只对女职工的产假作出明确规定，对男职工的陪产假或者护理假没有进行规定，但是各省的人民政府会根据当地的实际情况，作出相应的规定，会对男职工的陪产假或者护理假作出详细的规定，其实，陪产假和护理假是一样的，只是说法不一样，毕竟男职工的假期是由各省进行规定，那么在说法上就会存在差异，但是在本质上是一样的。
《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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陪产假和护理假是一样的，只是说法不一样。虽然法律只对女职工的产假作出明确规定，对男职工的陪产假或者护理假没有进行规定，但是各省的人民政府会根据当地的实际情况，作出相应的规定，会对男职工的陪产假或者护理假作出详细的规定，其实，陪产假和护理假是一样的，只是说法不一样，毕竟男职工的假期是由各省进行规定，那么在说法上就会存在差异，但是在本质上是一样的。
陪产假和护理假是一样的，只是说法不一样。虽然法律只对女职工的产假作出明确规定，对男职工的陪产假或者护理假没有进行规定，但是各省的人民政府会根据当地的实际情况，作出相应的规定，会对男职工的陪产假或者护理假作出详细的规定，其实，陪产假和护理假是一样的，只是说法不一样，毕竟男职工的假期是由各省进行规定，那么在说法上就会存在差异，但是在本质上是一样的。
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陪护假和陪产假的区别陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。
2020.08.28 1,185 -
产假和陪产假是怎样的1、国家规定法定产假是98天。 2、产假一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后延长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。 3、陪产假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳
2020.06.20 389 -
产假和陪产假是怎样规定的国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的，其婚假为30天;实行晚育的，其产假为105天，并给男方护理假15天;在产假期间《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天。
2020.01.16 209
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陪产假和看护假是否一样
陪产假和护理假是一样的，只是说法不一样。虽然法律只对女职工的产假作出明确规定，对男职工的陪产假或者护理假没有进行规定，但是各省的人民政府会根据当地的实际情况，作出相应的规定，会对男职工的陪产假或者护理
2022-06-12 15,340 -
一般来说，护理假和陪产假一样吗
陪产假，又称陪护假、护理假，不是劳动法规的规定，发生争议劳动监察和劳动争议仲裁也不受理。陪产假是人口与计划生育法规的规定，是对合法生育的女职工，给予其夫照顾女职工的休假权利，发生争议向各地卫生计生委投
2022-06-25 15,340 -
产假陪护假一般是多少天，产假陪护假是多少天，产假
目前，陪产假最短的为天津、山东两地，为7天其次是上海，为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。湖南、四川两地
2022-07-15 15,340 -
男士护理假和陪产假
一般来说，十五天陪产假比较常见。陪产假在《劳动法》中没有明确规定，一般都规定于各省市的《人口与计划生育条例》中，其性质为各地政府发布的地方法规。 《北京市人口与计划生育条例》 第十八条规定机关、企业事
2022-06-23 15,340
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00:55
陪产假不批违法吗陪产假不批不违法。陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条
4,141 2022.04.17 -
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男员工陪产假工资发放标准男员工陪产假工资发放标准如下： 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额； 2、
10,096 2022.05.11 -
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一般驾校节假日放假吗一般驾校节假日放假。按照驾校的正常学习时间安排，节假日是放假的。但是也不排除有些教练会主动或者是根据学员的要求，进行加练指导的。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： 1、元旦； 2、春节； 3、国际劳动节； 4、国庆节； 5、法律
6,306 2022.05.11
