单位工伤赔偿后追偿标准是哪些，程序是哪些呢
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
单位工伤赔偿待遇有：住院治疗，给予住院伙食补贴；到统筹区外就医的，交通、住宿费报销；需要暂停工作的原工资福利待遇不变；停工留薪期满后仍需治疗继续享受医疗待遇；根据相关规定，县级以上地方政府负责本行政区域内的工伤保险工作。
工伤事故中用人单位的赔偿项目有：医疗费;住院伙食补助费;外地就医交通费、食宿费;康复治疗费;辅助器具费;停工留薪期工资;生活护理费;一次性伤残补助金;伤残津贴;一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金;丧葬补助金;供养亲属抚恤金;一次性工亡补助金。
-
工伤赔偿的赔偿标准和程序有哪些工伤认定的流程是先提出工伤认定的申请；然后由社保行政部门依法受理；再进行审查；最后及时作出是否认定为工伤的决定。而工伤赔偿的主要项目则有医疗费、康复费、交通食宿费；伤残辅助器具的安置费等。
2020.02.06 138 -
工伤赔偿标准有哪些呢工伤赔偿标准如下： 1、员工因工作事故受伤或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇在停工留薪期内不变，由所在单位按月支付； 2、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴，标准是一级伤残二十七个月，二级伤残二十五个月，三级伤残二十
2022.05.11 570 -
工伤后都有哪些赔偿程序等到工伤伤残鉴定后赔偿程序有： 1、用人单位已缴纳工伤保险：向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇，并由用人单位支付其余工伤赔偿； 2、用人单位未缴纳工伤保险：由用人单位承担全部工伤赔偿待遇； 3、用人单位拒不支付赔偿的
2020.10.27 159
-
工伤赔偿程序都有哪些呢？
1、工伤报告程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。 2、工伤认定程序。单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申
2022-05-11 15,340 -
工伤认定后的赔偿程序是哪些
工伤认定后的赔偿程序如下： 1、向办理机构申办工伤赔偿； 2、符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份； 3、材料不全且表示可补全材料，办理机构打印《
2022-06-03 15,340 -
工伤赔偿哪些是用人工单位赔偿
工伤事故中用人单位的赔偿项目有：医疗费;住院伙食补助费;外地就医交通费、食宿费;康复治疗费;辅助器具费;停工留薪期工资;生活护理费;一次性伤残补助金;伤残津贴;一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助
2021-12-17 15,340 -
事业单位工伤赔偿标准有哪些？
1、目前很多省市实行了事业单位的工伤保险统筹，即事业单位同企业一样参加职工工伤保险。这样的地区，工伤赔偿标准同企业职工。详细请查阅《工伤保险条例》。2、未实行工伤保险统筹的地区，其赔偿标准按原渠道解决
2022-03-24 15,340
-
00:54
工伤十级单位应该赔偿哪些费用工伤十级单位应该赔偿的费用：医疗费、一次性伤残补助金，就是7个月本人工资、一次性就业补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取、一次性医疗补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取、停工留薪期工资，根据劳动能
5,723 2022.04.15 -
01:19
工伤九级有哪些赔偿对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工
1,041 2022.06.22 -
01:01
工伤应赔偿哪些费用工伤赔偿中涉及到的赔偿项目，主要有医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。一次性工
2,577 2022.04.17
