液化气站员工工伤怎么办
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
职工发生工伤事故用人单位不履行义务的,受伤职工应当按照工伤保险待遇程序办理。工伤保险待遇办理程序如下:工伤认定——劳动能力鉴定或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。具体流程如下: 1、申请工伤认定(如果劳动关系不明确的应当先到劳动仲裁委申请确认劳动关系)《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、申请劳动能力和停工留薪期鉴定《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 3、申请劳动仲裁,确定赔偿数额《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。 4、用人单位未按仲裁决定支付费用的,申请法院强制执行。《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
1、要工商部门立项批文。 2、报安监局审核验收。 3、报卫生,环保部门审批,办完手续再拿工商营业执照,税务登记。 4、建好之后要进行消防验收。 5、还有防雷检测。
-
液化气送气工需要什么证
给居民送气时,每名送气工都将佩戴送气工岗位服务证,服务证上面显示送气人员的姓名、企业、所属供应站,并且印有其本人照片以及二维码,通过手机扫描就能查询送气人员的基本信息,包括送气工的单位、证书有效期、身份证号等数据信息。
2020.02.10 1,941 -
液化气营业执照怎么办理
办理液化气营业执照,应持基本资料,如身份证,液化气主管部门的核准文件,申请书等,到工商机关核准名称,经工商审批就可以了。 1、首先需要要有消防许可证,压力许可证才能办营业执照; 2、办理液化气站首先除了有合格的燃气供应企业,还得先找到合适的
2020.10.28 1,549 -
液化气站离居民区多远最新规定
这个根据规模和居民建筑的性质确定的,有很多种情况:一般普通建筑(高层、重要公共建筑不算)与便民供应点(15kg的28瓶的)没有间距要求,也就是可以仅挨着的。但也有很多其他条件的。大于28瓶以上也根据规模分为 6m, 8m, 10m,15m的
2020.05.05 2,202
-
开液化气站需要什么手续
1、首先需要要有消防许可证,压力许可证才能办营业执照; 2、办理液化气站首先除了有合格的燃气供应企业,还得先找到合适的地段,比如要远离居民区、面积要足够大、地理位置要求交通便利等,然后经当地公安消防大
2022-01-13 15,340 -
办理液化气站一年一检合理吗
不合理的。办理液化气站流程,供你参考: 办理液化气站首先除了有合格的燃气供应企业,还得先找到合适的地段,比如要远离居民区、面积要足够大、地理位置要求交通便利等,然后经当地公安消防大队、环境保护局和质量
2022-03-20 15,340 -
液化气站需要一年一检吗?
不合理的。办理液化气站流程,供你参考: 办理液化气站首先除了有合格的燃气供应企业,还得先找到合适的地段,比如要远离居民区、面积要足够大、地理位置要求交通便利等,然后经当地公安消防大队、环境保护局和质量
2022-03-30 15,340 -
在农村开液化气和天然气站需要办理什么手续?
相关事宜,建议到县区政府服务大厅咨询。
2022-10-02 15,340
-
01:03
公司员工工伤怎么处理
公司员工工伤这样处理:1、及时将员工送至当地医院接受治疗,并由部门主管提出报告,记录工伤发生情况;2、由单位向参保区县社会保险行政部门书面提出工伤认定申请,并依规定申请医疗补助。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长;
2,284 2022.04.17 -
00:53
员工工伤社保怎么赔付
员工工伤社保赔付的规定如下:发生工伤,要先看单位有没有为员工参保工伤保险。 单位如果是不参保的话,单位是有过错的,单位不参保的话,那直接就是所有的费用是由单位自己来承担。 如果参保的话,大部分的钱就是国家工伤保险基金付了,单位付小部分。具体
2,355 2022.04.17 -
01:02
拖欠员工工资怎么办
拖欠员工工资可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。还可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,
600 2022.05.18