工人工伤的认定标准具体包括有哪些
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工伤的认定标准具体包括：在工作场所受到事故伤害的；从事与工作有关的准备工作受到事故伤害的；遭受暴力等意外伤害的；职业病；事故下落不明的；受到非主要责任的伤害；其他情形。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。
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工伤认定的范围具体包括哪些？工伤认定包括以下范围：劳动者是因工作原因收到事故伤害的；是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的、患职业病的；是因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明等情形的。
2020.02.27 478 -
工伤认定的标准包括哪些工伤认定标准根据《工伤保险条例》，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作
2020.01.14 204 -
职工工伤认定标准包括哪些职工的工伤认定标准：在用人单位的工作时间内，因工负伤的；在单位的工作时间内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；或者在因工外出期间，发生事故下落不明的等。
2020.12.13 113
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工伤认定标准具体包括哪些
依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事
2023-05-10 15,340 -
工伤的认定具体包括什么标准
依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事
2022-05-15 15,340 -
工伤的认定标准具体包括什么
依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事
2023-02-21 15,340 -
工伤认定的标准包括哪些
我国《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤
2022-03-31 15,340
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01:12
工伤认定标准根据我国工伤保险条例中规定的法定工伤情节有七种，分别为：1、在工作时间或场所内，因工作原因导致的受伤情况；2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况；3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况；4、患上职业病的情况；
10,153 2022.04.17 -
02:15
工伤认定条件有哪些根据我国《工伤保险条例》中的规定，工伤认定情形有： 1、在工作时间或场所内，因工作原因导致受伤； 2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况； 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况； 4、患上职业病的情况； 5
85 2022.12.15 -
00:55
全权代理的权限具体包括哪些全权代理的权限具体包括： 1、实体权利或与实体权利密切相关的诉讼权利，如代为承认、放弃、变更诉讼请求； 2、纯粹的诉讼权利或与实体权利关系不密切的诉讼权利，如申请回避。 根据相关法律规定可知，委托诉讼代理人的代理权限，来源于当事人、法定代表
8,217 2022.05.11
