2022年劳动合同员工不会写字按手印是否可以
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第一、如果在劳动合同上签字的人是用人单位法定代表人，由于其行为被直接视为该用人单位的行为，因此法定代表人在劳动合同上签了字，即证明用人单位对此份劳动合同的认可与同意。即使用人单位没有盖章，该劳动合同也是生效的。第二、如果在劳动合同上签字的人不是用人单位的法定代表人，而是其他工作人员，由于这些人都不能在法律上直接代表用人单位对外为某种行为，因此他们只有在事先取得授权的情况下，其签字行为才能约束公司，并使合同生效。但是他们是否获得了公司的授权，员工很难知悉。
只签字不按手印的合同有效。只要合同是当事人依法订立的，并且当事人均签字的，该合同具有法律效力。签名、盖章或者按指印都是可以使用的、有效的合同中签字的方式。
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劳动合同是否要按手印劳动合同不是必须按手印，但是可以按手印，现在签名很容易进行伪造，手印可以指纹识别，防止伪造。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2020.07.12 159 -
劳动合同是否需要按手印劳动合同不需要按手印。现在签名很容易伪造。手印可以识别指纹，防止伪造。用人单位与劳动者协商一致，共同阅读知道劳动合同的全部内容后，在劳动合同文本最终签字确认处签字或盖章后，发生签订劳动合同的法律后果。劳动合同对双方都有法律约束力，不需要打印
2022.05.11 1,607 -
签字不按手印是否合同生效签字不按手印合同生效。当事人以合同形式订立合同的，合同应当在双方签字或者盖章时成立。签名或盖章也有效。当事人以信件、数据电文等形式签订合同，要求签订确认书的，在签订确认书时成立合同。当事人一方通过互联网等信息网络发布的商品或服务信息符合要约
2022.06.17 249
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劳动合同员工不会写字按手印是否可以
1、只要内容不存在效力瑕疵，摁手印和签字具有同等的法律效果。 2、当事人采用合同书形式订立合同的，应当签字或者盖章。当事人在合同书上摁手印的，人民法院应当认定其具有与签字或者盖章同等的法律效力。
2022-06-28 15,340 -
劳动合同员工不会写字按手印是否可以?
1、只要内容不存在效力瑕疵，摁手印和签字具有同等的法律效果。 2、当事人采用合同书形式订立合同的，应当签字或者盖章。当事人在合同书上摁手印的，人民法院应当认定其具有与签字或者盖章同等的法律效力。
2022-10-13 15,340 -
劳动合同员工不会写字按手印如何赔偿
1、只要内容不存在效力瑕疵，摁手印和签字具有同等的法律效果。 2、当事人采用合同书形式订立合同的，应当签字或者盖章。当事人在合同书上摁手印的，人民法院应当认定其具有与签字或者盖章同等的法律效力。
2022-11-07 15,340 -
企业员工不会写字，劳动合同按手印有效吗
企业员工劳动合同按手印有效吗的回答如下，如果是双方协商自愿签署，只签字就可以，不用按手印，属于有效合同。
2022-07-21 15,340
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00:55
员工劳动合同怎么写员工的劳动合同，应当写上以下必备内容：1、员工的姓名、住址等个人基本信息；2、用人单位的名称、住址等基本信息；3、员工工作的内容、地点、时间以及休息休假问题；4、劳动期限以及劳动报酬；5、社会保险的交纳等内容；6、员工劳动保护、劳动条件以及
2,968 2022.05.11 -
02:19
签合同不按手印有效吗合同不按手印是有效的。合同是否有效，以双方当事人是否签字为准，按手印只是对合同效力的一种增强作用。因为手印是唯一的，合同是否有效，关键在于双方是否签字确认，而不在于是否已经按手印。即便签了字不按手印，合同也是有效的。按手印与签名在一起，只是
708 2022.07.02 -
01:31
租房合同需要按手印吗除非双方当事人约定合同经双方按手印生效，否则租房合同不一定需要按手印。根据合同法的规定，如果当事人以书面形式订立合同的，合同自双方当事人签字或者盖章时生效。也就是说，签字与盖章具有同等的法律效力，经双方当事人签字或者盖章的合同具有法律效力，
8,031 2022.04.15
