九级工伤的费用项目具体赔偿有哪些
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九级工伤赔偿标准 一、医疗费： 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 二、住院伙食补助费： 1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 三、停工留薪期待遇(非法用工伤亡生活费): 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
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工伤鉴定9级的赔偿项目有： 1、医疗费，包括诊疗费、药品费、伙食补助费、后续医疗费、交通食宿费、辅助器具费、护理费等； 2、误工费，停工留薪期间的工资福利应当不变； 3、一次性伤残补助金，为从工伤保险基金找那个支付9个月的本人工资； 4、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
九级工伤赔偿的项目有： 第 (一)个是医疗费; 第 (二)个是住院的伙食补助费还有交通、食宿费; 第 (三)点是辅助器的器具的费用; 第 (四)个是停工留薪期的工资; 第 (五)个是停工留薪期的护理费; 第 (六)个是一次性的伤残补助金; 第 (七)个是一次性的工伤医疗补助金和一次的性伤残就业补助金。
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九级伤残赔偿项目有哪些如果工伤职工被鉴定为九级伤残，那么其可以获得的赔偿项目有：1、基本的工伤保险赔付：包括医疗费、交通食宿补助费等；2、一次性伤残补助金：标准为九个月的个人工资。如果说劳动合同终止或者解除，那么还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助
2022.04.12 1,400 -
九级工伤赔偿项目我国的相关法律对交通事故九级伤残赔偿标准作出了规定。一般情况下，交通事故九级伤残赔偿标准通常是：医药费、后续治疗费：根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用、营养费、住院伙食补助费、护理费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、交通费、残疾辅助器具
2021.05.06 725 -
工伤具体的赔偿项目有哪些？主要包括：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、必要的营养费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金。一次性医疗补助金等费用，其标准按照伤残等级具体分析。
2020.11.04 170
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九级工伤的赔偿项目有哪些
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助
2021-07-08 15,340 -
10级工伤赔偿具体项目有哪些
10级工伤赔偿包括：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗
2022-05-07 15,340 -
九级工伤赔偿项目有哪些？
九级工伤赔偿项目：1、停工留薪期：全市上年度职工月平均工资×3个月（暂定为3个月）2、一次性伤残补助金：本人工资×8个月3、一次性医疗补助金：全市上年度职工月平均工资×4个月4、一次性伤残就业补助金：
2022-04-11 15,340 -
九级工伤赔偿项目有哪些
九级工伤赔偿项目：1、停工留薪期：全市上年度职工月平均工资×3个月（暂定为3个月）2、一次性伤残补助金：本人工资×8个月3、一次性医疗补助金：全市上年度职工月平均工资×4个月4、一次性伤残就业补助金：
2022-03-27 15,340
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八级工伤具体能获赔哪些项目八级工伤的赔偿项目，主要包括： 首先，赔偿项目包括了由社保部门所赔付的一次性的伤残补助金，一般标准为10个月的工资。 其次，是由用人单位进行一次性赔付的伤残就业补助金，标准为15个月工资，这项费用在职工提出离职申请，或者劳动合同到期时进行赔
1,816 2022.04.15 -
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十级工伤有哪些赔偿项目工伤十级伤残会赔偿的项目有医疗费、补助费用、康复治疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以及从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金十级伤残为7个月的本人工资。职工被鉴定为十级伤残的，根据工伤保
2,371 2022.04.17 -
01:19
工伤九级有哪些赔偿对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工
986 2022.06.22
