如何应对未签订劳动合同的赔偿问题，可以向哪个部门进行举报？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
员工因为劳动关系和单位产生纠纷是可以申请劳动仲裁进行维权的。可以去劳动监察局投诉。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。
可以通过以下方法投诉： 1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）； 2、也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）； 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉； 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
-
劳动合同问题应该咨询哪个部门劳动合同纠纷应该找当地的人社局，就是过去的劳动局。用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
2020.02.17 928 -
单位未签订劳动合同可以举报嘛《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。你这种情况，可以向劳动监察部门举报
2024.05.12 20 -
关于劳动合同的问题，劳动者可以找哪个部门投诉1.首先可以跟用人单位进行协商处理。 2.若协商不成，劳动者可向劳动行政部门举报，劳动行政部门一般是指劳动监察大队。 3.除了以上两种方法，劳动者还可以申请劳动仲裁。
2020.10.21 311
-
不签劳动合同如何赔偿应向什么部门举报
没签合同的赔偿： 1、过了一个月还没签合同，不管你是老板还是员工，都能单方面解除劳动关系，也不用给钱，这时候别忘了发个书面通知，保留好证据哦！ 2、如果过了一个月但不到一年，公司还没签的话，你就可以告
2024-09-24 15,340 -
单位违反劳动合同法向工会举报, 劳动者可以向哪个部门举报投诉索赔
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益，如果劳动者提供的证据
2022-03-03 15,340 -
投诉村干部贪污受贿问题应该向哪个部门进行举报，哪个部门受理案件
1、投诉村干部贪污、受贿问题，应当向检察院举报。 2、《刑事诉讼法》第十八条规定：刑事案件的侦查由公安机关进行，法律另有规定的除外。贪污贿赂犯罪，国家工作人员的渎职犯罪，国家机关工作人员利用职权实施的
2022-03-02 15,340 -
当事人对于污染环境的行为，应该向哪个行政部门进行举报，如何举报
首先，当事人对于污染环境的行为，应该向当地的环保行政部门进行举报。根据《环境保护法》第二十四条县级以上人民政府环境保护主管部门及其委托的环境监察机构和其他负有环境保护监督管理职责的部门，有权对排放污染
2022-02-14 15,340
-
00:51
劳动法未签订合同赔偿条例未签订合同赔偿条例的法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条。劳动合同法要求单位和员工必须要签订书面的劳动合同。如果没有签书面劳动合同，会出现下面一系列的后果：如果是因为单位的原因不签，那么给单位一个缓冲期，一个月内单位不签的话，对
2,794 2022.04.12 -
00:55
满一年未签劳动合同如何赔偿满一年未签劳动合同的，无需赔偿，应当由用人单位支付两倍的工资报酬。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当在一个月内与劳动者签订劳动合同。与劳动者确立劳动关系后，满一年未签订劳动合同的，不需要向劳动者进行赔偿，只需要向劳动者每月支付二倍的工
5,038 2022.05.11 -
00:52
违章建筑举报哪个部门违章建筑可以向城建监察大队举报，举报电话12319。违章建筑一般是指，违反《土地管理法》、《城乡规划法》、《村庄和集镇规划建设管理条例》等相关法律法规的规定动工建造的房屋及设施。违章建筑举报材料具体写作方法如下： 1、说明举报对象以及举报信
6,915 2022.04.12
