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劳动合同的补充条款有哪些规定呢

2022-06-04 07:58

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2022-06-04回复

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乙方:姓名:___________性别:_______ 根据《中华人民共和国劳动合同法》,甲乙双方本着 合法、公平、平等自愿和诚实信用的原则,经协商一致订立聘用司机合同,并承诺将共同遵守。 甲方的各项规章制度按规定程序制定后,通过公司下达文件或通知的形式告知,乙 方有义务及时主动学习和掌握。甲方规章制度以上述方式公示满一周,视为乙方已知晓。在订立本合同时,乙方已充分知晓甲方的各项规章制度,甲乙双方已就劳动合同期限、试用期限、聘用岗位及工作内容、工作地点、工作时间和休假、劳动报酬、社会保险、公司福利、劳动保护、劳动条件等情况进行沟通。双方一经签字,即证明乙方对上述情况已有清楚了解。 在签订本合同时,乙方须保证已经终止(解除)了与原用人单位之间的劳动关系, 或没有与其他用人单位存在劳动关系,否则,由此引发的纠纷及全部法律责任由乙方负全责。 一、劳动合同期限 第一条本合同为: 固定期限劳动合同,自年月日起至年月日 止;其中试用期至年月日止。试用期甲方需支付乙方每月为工资,试用期结束一经录用每月工资按结算 二、工作内容和工作地点 第二条乙方同意根据甲方生产(工作)需要,担任:岗位(工种) 工作。 第三条乙方必须按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,认真履 行岗位职责。 三、工作时间和休息休假 第四条: (一)乙方每日工作时间8小时,每月休息时间为4天。除中午吃饭时间一小时外,工作日不安排其它休息时间。具体上班时间根据季节另行通知。 (二)甲方由于生产经营需要,可适当安排延长工作时间,即安排加班加点时间。一般每日不超过2小时,每月不超过20小时。乙方无特殊情况,须服从甲方加班安排。 (三)乙方有权享受法定节假日,但应服从公司的统一休假、值班、加班安排。

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合同补充协议是当事人对合同内容没有约定约定不明确的协议。补充协议是补充漏洞。现有合同为主合同,不以补充协议的存在为前提也不受其限制。补充协议为从合同。

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根据《劳动合同法》第十七条,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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