劳务派遣公司有什么要求?
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劳务派遣单位的设立要求具有资质证书,注册资本不低于200万元,有机构章程,有与经营规模相适应的固定经营场所,有三名以上经市以上劳动保障行政部门培训考试取得中介服务资格证书的专职从业人员。
《劳动合同法》第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件: (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; (四)法律、行政法规规定的其他条件。 经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
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劳务派遣公司资质要求有哪些
劳务派遣公司资质有四个要求,具体如下: 1、注册资本不得少于人民币二百万元; 2、有与开展业务相适应的,固定的经营场所和设施。具备人事、劳动和社保工作经验,在人事服务外包,人才租赁,人事代理,社保代理等; 3、有符合法律、行政法规规定的劳务
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办理劳务派遣公司的要求有哪些
办理劳务派遣公司的要求有: 1、劳务派遣单位的注册资本不得少于人民币二百万元,有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施,有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; 2、必须向劳动行政部门依法申请行政许可; 3、开展和经营范围有关的业务。
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办理劳务派遣公司的要求有哪些?
办理劳务派遣公司需符合下列要求: 1、劳务派遣单位的注册资本不得少于人民币二百万元,有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施,有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; 2、必须向劳动行政部门依法申请行政许可; 3、开展与经营范围有关的业
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劳务派遣公司有何要求?
公司办理的要求:(一)注册资本不得少于人民币200万元(实缴);(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。
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办理劳务派遣公司有什么要求
办理劳务派遣的要求:(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务
2022-08-23 15,340 -
劳务派遣公司设立有什么要求?
经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律,行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律,行政法规规定的其他
2021-10-19 15,340 -
办理劳务派遣公司的要求有什么
办理劳务派遣的要求:(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务
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劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”,它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后,劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位,再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工
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