工资上涨后子女抚养费涨吗有没有法律规定
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工资上涨后子女抚养费不一定涨，除非当事人有正当理由要求增加抚养费。法律规定，原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平或者因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额，有抚养权的一方可以一对方协商要求增加抚养费，协商不成的可以向法院起诉。
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房租涨有法律规定吗房租涨价有法律限制。租赁有效期内非经租客同意，房东无权单方面涨租，双方未达成合意且合同没有约定涨租事项的属于违约，租客可以拒绝该请求，要求房东承担相应的违约责任。
2021.01.11 282 -
涨房租有法律规定吗？房租涨价没有法律限制。房租上涨是根据租房需求来制定的，法律没有规定房租每年能涨多少这一种说法，但是一般租房的时候签合同一般都是签的一年的，合同期内是不能涨价的。如果合同期满的，房东可以涨价，双方协商决定。
2021.02.01 152
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需要定期给抚养费的，工资上涨后子女抚养费涨吗？
一、增加抚养费是有法定的理由的：子女要求增加抚育费有下列情形之一，父或母有给付能力的，应予支持： (1)原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的 (2)因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的 (
2022-07-26 15,340 -
工资涨了，子女抚养费还会涨吗
工资上涨后子女抚养费不一定涨，除非当事人有正当理由要求增加抚养费。法律规定，原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平或者因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额，有抚养权的一方可以一对方协商要求增加抚
2021-09-06 15,340 -
抚养费涨还是加工资涨？
可以，子女抚养费发生法律效力之后，由于生活具有变动性，在父母的经济状况抚养能力及社会实际生活水平发生变化时，可以提起要求增加、减少或免除抚养费; 父母对孩子负有抚养义务，在孩子不具备独自生活能力前，父
2022-08-28 15,340 -
法律有对涨工资的规定吗
试用期结束后，你成为正式员工，这个时候你的工资应该跟试用期有一个变化，应该已经涨了。 看你的问题，一是试用期过了转正之后工资没有变化，二是转正时间不长觉得薪水低了。 如果是第一种情况，建议你研究一下你
2022-07-25 15,340
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孩子抚养费有哪些法律规定关于孩子的抚养费，我国的法律规定主要有以下几点： 1、夫妻双方离婚后，子女应当其中一方承担抚养义务，不抚养子女的一方，应承担子女的抚养费用； 2、承担子女的抚养费包括生活费、教育费、医疗费用等等； 3、有固定的收入的一方，子女的抚养费可以按
754 2021.03.24 -
00:57
女方没工作有孩子抚养权吗即使女性没有工作，但是可以争取孩子的抚养权。男女双方在离婚的时候，往往双方都想要争取孩子的抚养权，而经济能力是确定抚养权归属需要考虑的因素，但经济能力并不是决定性的因素，更不是唯一的因素。确定抚养权的归属要以有利于孩子的成长作为原则。如果男
480 2022.04.25 -
01:00
女人没有工作可以要孩子抚养权吗女方没有工作也可以争取孩子的抚养权。离婚之后孩子跟着哪一方过，受到很多因素的影响。不仅仅是经济能力，教育能力，思想品质等等，还有孩子的意愿都是重要的考虑因素。一方没有收入，那么在经济能力上会比对方更加具有劣势，如果双方其他条件都差不多，那么
1,749 2022.05.11
