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技术合同中保密期限是否合法

2024-12-22 18:29

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2024-12-22回复

专业分析:

通常,在签署保密协议时,双方并未规定保密期限。因此,该协议本身是不合法的。在起草保密协议时,双方应明确保密期限,并详细描述有关保密的权利及其具体违约责任。确保双方理解并同意这些条款后,再进行签署。

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张神兵律师

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对商业秘密的保密期限应为任职期间及离职后无限期期间;对于一般的保密信息宜约定2年或3年保密期限。关于保密期限许多企业认为员工在任职期间对企业有保密义务,而员工离职之后,便不再负有保密义务,实际上这些认识是不全面的。保密协议中的商业秘密无论是在任职期间还是离职后,知悉企业商业秘密的员工都负有保密的义务,这是法定义务。员工在离职之后,若擅自公开或使用,则构成侵权,严重的构成侵犯商业秘密罪。而对于一般的保密信息,离职之后,员工一般不负有保密义务。很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至3年,这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至3年后即可公开或使用商业秘密了,这样的约定是不可取的。

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