旷工下班用打卡吗？
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劳动者忘打下班卡但提供正常劳动的，并不属于旷工。若无正当理由不去上班的，才算旷工。劳动者旷工严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要赔偿。劳动者违法解除劳动合同，造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。
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下班没打卡算旷工吗?下班忘记打卡算旷工显然是不合理的，忘记打卡可以采取补救措施或者可以向身边同事进行取证，证明你是在岗上班。向直系领导进行申请补卡，一般公司对于考勤制度安排会设有补卡申请的，可以咨询相关管理人员。适当的时候也可以调取公司摄像头，能够证明你是在岗
2020.10.02 2,404 -
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下班忘记打卡算旷工吗这个一般是不会算矿工的，只要证明到公司上班的事实就可以，但是一切得看公司里面的相关规定，具体情况建议直接跟负责人沟通。发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对
2020.03.26 810
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下班忘打卡算旷工吗
这个一般是不会算矿工的，只要证明到公司上班的事实就可以，但是一切得看公司里面的相关规定，具体情况建议直接跟负责人沟通。发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动
2022-05-28 15,340 -
打了下班卡就算旷工吗
忘记打卡，但仍提供事实劳动，有权获得相应的劳动报酬，企业也有义务支付这一天的工资。不属于旷工。劳动者享有平等就业和选择职业的权利，获得劳动报酬的权利，休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利，获得职业技
2021-10-23 15,340 -
忘打下班卡属于旷工吗
虽然忘打卡，但是仍然提供了事实劳动，就有权利获得相应的劳动报酬，企业也有义务支付这一天的工资。不属于旷工。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护
2022-06-30 15,340 -
下班时忘打卡算旷工吗？
这个一般是不会算矿工的，只要证明到公司上班的事实就可以，但是一切得看公司里面的相关规定，具体情况建议直接跟负责人沟通。发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动
2022-05-30 15,340
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上下班车祸算工伤吗上下班发生车祸，不一定能够被认定为工伤。这主要因为：根据我国工伤保险条例第14条的规定，如果劳动者在上下班途中发生了交通事故，同时交通事故主要是因为劳动者本身的原因产生的话，这时候劳动者所遭受的伤害就不能够认定为工伤。例如，劳动者驾驶报废或
1,918 2022.04.15 -
01:06
下班骑车摔倒属于工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此，下班骑车构成工伤需符合二个条件，第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说，本人在事故中无责任、次要责任
6,498 2022.04.17 -
01:06
上下班途中出车祸算工伤吗上下班途中出车祸造成的伤害，一般情况下都能够被认定为工伤，但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指：如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任，这时候劳动者所遭受的伤害，就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说，这主要依
1,497 2022.04.17
