由公司代签劳动合同是否合法,法律有哪些规定
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
如果获得劳动者的授权,在法律上代签劳动合同是合法的。用人单位或他人代替劳动者签订劳动合同后,如果有充分证据证明代签劳动合同是劳动者本人同意,或者劳动者以实际行为表明接受所代签劳动合同的,劳动合同有效。
-
法律上代签劳动合同是否合法
法律上代签劳动合同合法,但是需要劳动者授权。用人单位或他人代替劳动者签订劳动合同,如果用人单位有充分证据证明代签劳动合同是劳动者本人同意,或者劳动者以实际行为表明接受所代签劳动合同的,劳动合同有效。
2020.11.04 103
-
劳动合同由公司代签是否合法?
劳动合同由公司工作人员代签,如果工作人员获得事先的授权或者事后被依法追认,则合法,该劳动合同一般有效;但如果未获授权也未被追认的,则不合法的,劳动合同一般无效。
2023-11-05 15,340 -
由公司代签劳动合同的是否合法
公司代签劳动合同的行为一般是不合法的,如果代签劳动合同是经过了劳动者本人的同意,并且该劳动者也实际接受了劳动合同的内容,那该代签的劳动合同是有效的。反之,没有经过劳动者的同意,即使双方已经按照劳动合同
2022-07-19 15,340 -
公司代签劳动合同是否合法
公司代签劳动合同的行为一般是不合法的,如果代签劳动合同是经过了劳动者本人的同意,并且该劳动者也实际接受了劳动合同的内容,那该代签的劳动合同是有效的。反之,没有经过劳动者的同意,即使双方已经按照劳动合同
2022-10-15 15,340 -
劳动合同别人能否代签,法律有哪些规定
如果他人获得劳动者或用人单位一方的授权,可以代签劳动合同。依法代签的劳动合同一般也是有效的。但如果未获得授权,则不能代签,若事后未被当事人追认的,则该代签的劳动合同无效。
2023-10-27 15,340
-
01:07
续签劳动合同的法律规定是什么
根据《劳动合同法》的有关规定,续签劳动合同的法律规定有:出现以下情况之一,劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的,除了劳动者提出签订固定期限合同之外,用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同: 1、劳动者在同一用人单位,连续工作达十年及以上
5,793 2022.05.11 -
01:07
代签合同有法律效力吗
代签合同要符合法律的规定,才有效力。 合同代签属于代理行为。 订立合同的时候,当事人要具有相应的民事权利能力和民事行为能力,也可以委托代理人订立合同。 所以,法律没有禁止合同代签,但合同代签要符合规定。 通常,合同代签应符合的规定包括: 要
3,982 2022.04.17 -
01:10
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
劳动合同到期,用人单位如不续签,按规定需要给员工支付经济补偿;具体的补偿标准为:按照员工在本单位的实际工作年限,每满一年按照一个月的工资标准支付给员工;工作满6个月不满一年的,则按一个月工作标准支付,工作不满6个月的,则按照半个月的工作标准
2,962 2022.04.17