社会保险转移的程序
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社会保险转移的流程: (1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 (2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。 (3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。 (4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。 (5)缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。
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转移社保的具体程序:员工因工作变动需要调动社保的,带齐养老保险手册、个人档案、新应聘单位的名称以及新单位参加养老保险所在社保机构出具的接收函等材料,到所属机关事业单位的社保经办机构办理转移手续;办理后,可在新参保地参保缴费。
办理社保转移手续。具体转移手续流程如下: 1、联系前用人单位的人事,要求对参保人做出社保减员申报操作; 2、准备资料,本人或代办人携带相关资料去转出地的社保中心办理转出业务; 3、接收地办理转入手续,社保办机构对材料进行审核。确认无误后,生成联系函,由两地社保经办机构联系,直到办结。
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社会保险转移的流程包括哪些?
(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 (2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员
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