关于工龄计算起始日期有几条规定？
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义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止，为服现役的军龄，满十个月的，按周年计算。 退伍后新分配参加工作的，其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工，其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为连续工龄，享受与所在单位职工同等待遇。 由人民政府安排工作的退役士兵，服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄，享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。
工龄的计算方法有： 1、连续计算法，也叫工龄连续计算，职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。 2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄，是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。 3、工龄折算法，从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。
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关于节假日加班工资计算用人单位安排劳动者节假日加班的，应当向劳动者支付加班费。用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
2020.11.03 147 -
剥夺政治权利的起始日期怎么计算剥夺政治权利的起始日期计算方法如下： 1、独立适用剥夺政治权利的，其刑期从判决确定之日起计算并执行； 2、判处管制附加剥夺政治权利的，剥夺政治权利的期限与管制的期限相等，同时起算，同时执行，管制期满解除管制，政治权利也同时恢复； 3、判处有
2022.04.13 875 -
国家规定，如何计算一年的工作起止日期劳动合同签订时间与入职时间不符，应以入职时间为准。因为员工入职后只要在一个月之内签订劳动合同即可，这也就造成了劳动合同签订时间往往比入职时间要晚。 劳动合同签订时间指的是公司和劳动者签订劳动合同的时间职时间指的是员工第一天工作的时间。
2020.09.15 1,080
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员工合同起始日期怎么计算
合同起始日期为入职当天，试用期也应从入职当天计算，是试用期当天开始算的。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章
2022-05-17 15,340 -
房租合同起始日期如何计算
1、房租合同起始日期的计算是：一般从双方当事人签订合同之日起生效，双方约定生效时间的，从约定之日起生效。法律规定民事法律行为可以附期限，附生效期限的民事法律行为，自期限届至时生效。 2、法律依据；《民
2022-06-25 15,340 -
关于工龄计算方法有哪些？
工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。 工龄计算方法有哪些 1、工龄连续
2022-05-03 15,340 -
工龄按截止日期的工期来计算？
工作年数的工资按年计算公式，对于按照相关规定招聘的自由职业者，转为企业劳动合同制劳动者的，最后在本企业招聘自由职业者的工作时间和劳动合同制劳动者后的工作时间可以合并计算为连续工作年数。在当地实施养老保
2021-10-24 15,340
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工龄怎么计算今天和大家分享一下工龄怎么计算 工龄计算方法有三种，分别是：1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间，如果期间有工作调度的，也不中断计算；2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作
73,178 2022.04.15 -
01:20
合同一年的起始终止日期合同一年的起始终止日期由合同当事人自己约定，通常情况下，是合同签订的当天起到次年签订当天的前一天。双方也可以约定，签订当天生效后的另外一个履行起始时间到次年起始当天的前一天。 合同起始终止日期的定义有两种，即合同有效期和合同履行期。合同的有
5,122 2022.04.15 -
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停工留薪期从什么时候开始计算停工留薪期是从受伤休息之日开始计算。职工由于工作遭受事故伤害，或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不可以超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委
9,241 2022.05.11
