您的位置:法师兄 > 专业问答 > 左脚膝盖粉碎性骨折

左脚膝盖粉碎性骨折

2022-10-29 08:35

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

湖北在线咨询顾问团

2022-10-29回复

专业分析:

你可以再治疗结束好,申请伤残鉴定,如果构成伤残,对方应赔偿伤残赔偿金等其他相关费用。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤脚趾粉碎性骨折通常是按九级或十级的赔偿标准赔偿的,具体的赔偿等级标准会依受伤工人的恢复情况来定。所在单位会报销医疗费,而住院伙食补助则会让工伤保险基金按当地的标准支付。工伤劳动者需要胡工进行护理,而用人单位没安排人员护理的,要按当地标准支付护理费。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

大概会评定7--8级伤残坚定,赔偿方面都是由交通事故决定,如果有一方不服,可以到事故发生地法院民事诉讼起诉解决,起诉以前要找律师和交通事故科的责任认定书。交通事故伤残等级鉴定材料要求: (1)委托书; (2)病史资料 (3)交通事故认定书; (4)被鉴定人身份证复印件; (5)以往所做过的鉴定报告复印件; (6)起诉书复印件以及鉴定申请书或重新鉴定申请书(法院委托的案例); (7)送检材料清单一式二份。

律师普法更多>>
  • 大脚趾粉碎性骨折赔偿标准
    大脚趾粉碎性骨折赔偿标准

    身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。可能构成十级伤残。具体的劳动功能障碍等级,应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,由该部门作出具有法律效力的鉴定结论。需提供材料:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。劳动者有解除劳动合同的权利

    2020.08.11 323
  • 双脚粉碎性骨折鉴定标准是
    双脚粉碎性骨折鉴定标准是

    司法鉴定双脚粉碎性骨折等级鉴定流程如下: 1、委托鉴定机构进行鉴定,并提交相关鉴定材料; 2、审查:司法鉴定机构应当对委托鉴定事项、鉴定材料等进行审查; 3、受理:对属于本机构司法鉴定业务范围,鉴定用途合法,提供的鉴定材料能够满足鉴定需要的

    2020.04.21 176
  • 脚跟粉碎性骨折能赔多少钱
    脚跟粉碎性骨折能赔多少钱

    脚后跟粉碎性骨折有内固定的可定为九级伤残,没有内固定则可定为十级伤残。九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。根据你的月工资来计算看20万是否在合理的范围内。

    2020.04.24 888
专业问答更多>>
  • 左脚膝盖粉碎性骨折后怎么办

    属于专业的医疗鉴定问题,建议及时申请鉴定确定。

    2022-10-29 15,340
  • 左膝盖粉碎性骨折算几级伤残

    按工伤鉴定标准,可以评到十级工伤。但需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤

    2022-07-24 15,340
  • 右腿膝盖粉碎性骨折

    请详细介绍下你的情况和诉讼请求,我们帮你分析一下。XXA为你提供法律服务。

    2022-10-24 15,340
  • 膝盖骨粉碎性骨折算几级?

    按工伤鉴定标准,可以评到十级工伤。但需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职

    2022-10-09 15,340
法律短视频更多>>
  • 骨盆粉碎性骨折是几级伤残 01:14
    骨盆粉碎性骨折是几级伤残

    骨盆粉碎性骨折的伤残鉴定,根据患者功能障碍程度也是有较大差异的。一般来说,骨盆粉碎性骨折至少可以鉴定为十级伤残。但是,如果骨盆粉碎性骨折,并没有造成关节功能障碍,同时并不需要手术治疗的话,那么愈合后是可能评不到伤残等级的。如果骨盆粉碎性骨折

    3,295 2021.04.12
  • 工伤脚趾骨折怎么赔偿 01:14
    工伤脚趾骨折怎么赔偿

    按照我国工伤保险条例的规定,在实际生活中,工伤脚趾骨折一般会被专业鉴定人员认定为九级伤残。具体赔偿,是按照工伤保险条例进行的。赔偿的项目主要包括5项,分别是医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资

    4,625 2022.04.17
  • 脚后跟骨折算几级工伤 01:14
    脚后跟骨折算几级工伤

    按照国家的规定,在实务中,脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以9个月

    4,080 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?