签合同解聘协议书
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解聘合同书 甲方（单位名称）：______________法定代表人（负责人）：______________ 乙方（姓名）______________ 性别：______________年龄：______________籍贯：______________职称／资格：______________身份证号码： 乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务，现因____________原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年__月__日起生效。 甲方法定代表人（负责人）签字： （单位公章） ____年__月__日 乙方签字： ____年__月__日
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解聘劳动合同协议书能签。劳动者和用人单位可以通过双方协商一致解除劳动合同，协商一致的内容可以以解聘劳动合同协议书的形式呈现。劳动合同解除后，用人单位应当出具解除或者终止劳动合同的证明，并为劳动者办理离职手续。
解除合同要签协议书。根据相关法律规定，用人单位应出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应按照双方的约定办理工作交接。用人单位应按照规定向劳动者支付经济补偿的，应在完成工作交接时支付。用人单位应将解除或终止的劳动合同文本保存至少两年备查。
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