公伤可不可以申请劳动仲裁有没有相关的规定
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没有劳动关系不可以申请劳动仲裁。用人单位与劳动者之间存在劳动关系，产生劳动争议的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
没有劳动合同是可以申请劳动仲裁的，但是可能给申请劳动仲裁举证带来麻烦，没有劳动合同申请劳动仲裁的当事人需要好以下证据：1、工作证、工作牌或有公司名称的工装；2、工资卡交易记录、工资条；3、个税完税证明等。
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没有年终奖可不可以申请劳动仲裁没有年终奖是否可以申请劳动仲裁，须看根据不同情况来确定。具体如下： 1、如果在劳动合同法中没有约定年终奖，公司的经营管理或运营制度中没有关于年终奖金的规范，是不可以申请劳动仲裁的； 2、公司的经营管理或运营制度中设立了年终奖制度或在劳动合同
2022.06.08 606 -
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没有劳动关系可以申请劳动仲裁吗
1、如果不存在劳动关系的，一般不能申请劳动仲裁。 2、用人单位与劳动者之间存在劳动关系，产生劳动争议的，才可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。用人单位自用工之日
2022-06-25 15,340 -
没有劳动关系可以申请劳动仲裁吗?
可以申请仲裁。没有劳动合同申请劳动仲裁所需的证据如下：1、在社会保险局印刷盖章的社会保险清单2、在地税局印刷盖章的纳税证明书3、银行工资账单．工资清单4、使用者为员工办理的暂时滞留证明书．卡片．工作服
2021-10-23 15,340 -
劳动仲裁可以多次申请吗相关的规定是什么
劳动仲裁胜诉后，自领取裁决书2年内，都可以到当地人民法院申请强制执行 1、只有法院执行庭有强制执行的权力；仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行； 2、执行费，对方承担（个别地区要
2022-06-12 15,340 -
有关离职可以申请劳动仲裁
1、你可以要求第二个月开始支付你双倍工资。 2、你现在提出辞职，如果单位同意你马上走，那就马上生效，否则，以你交接完工作开始生效。你这样的情况，不需要提前30天提出辞职，你可以给单位一个时限，要求在什
2022-06-17 15,340
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调
4,536 2022.04.17 -
00:57
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗劳动仲裁申请人未按时出庭的，不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申请处理，劳动仲裁委员会按照撤回处理后，申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当不予受理。因此，劳动仲裁申请人无正当
4,559 2022.05.11 -
00:53
异地申请劳动仲裁申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定
2,441 2022.05.11
