农民工六十五岁赔偿怎么算
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属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金（标准为：七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。）劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。一次性工伤医疗补助金标准为：7级16个月,8级14个月,9级12个月,10级10个月,一次性伤残就业补助金标准为：7级25个月,8级20个月,9级15个月,10级10个月。
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工伤丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。给付的标准： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(城镇居民人均可支配收入24565元)的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
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农民工六十岁能认定工伤吗超过60岁未办理退休手续的农民工可以申请认定工伤，农民工应当与用人单位具有劳动关系；超过60岁已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的农民工不可以申请认定工伤，但可以按人身损害向人民法院提起诉讼。
2021.03.12 360 -
农民工六十岁能认定工伤吗?超过60岁农民工，如果未办理退休手续的，可以申请认定工伤，农民工应当与用人单位具有劳动关系；超过60岁已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的农民工不可以申请认定工伤，但可以按人身损害向人民法院提起诉讼。
2021.01.04 258
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六十六岁农民工在工地摔死怎么赔偿
您可以找工地负责人协商进行赔偿，如果协商不成，您可以走法律程序。
2022-10-29 15,340 -
六十五岁农民工死亡赔多少钱
依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养
2022-10-19 15,340 -
女农民工五十岁被单位辞退怎么赔偿
十年内有订立合同吗有合同证明你在单位工作了十年，单位辞退你是要给予双倍经济赔偿金的根据劳动法规定工作满十年是无固定期限劳动合同，公司是不能随便把你辞退的，如果辞退了没有合法理由，就是非法解除劳动合同，
2022-10-05 15,340 -
农民工超过六十岁伤亡如何赔偿？
1、可以申请工伤认定。2、赔偿参照《工伤保险条例》。3、费用应当在55万元以上。
2022-10-05 15,340
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01:13
十六岁杀人怎么判根据《中华人民共和国刑法》的有关规定，不满十四周岁的未成年人不负刑事责任，已满十四周岁不满十八周岁的未成年人对犯故意杀人罪、故意伤害致人重伤或死亡、强奸罪、抢劫罪、贩卖毒品罪、放火罪、爆炸罪、投毒罪的，依法应当负刑事责任。 故意杀人罪是指故
1,637 2022.04.15 -
01:09
农民工工伤赔偿计算标准在个案中，具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级
2,347 2021.04.25 -
00:55
满五十岁了社保没交满十五年怎么办满五十岁了社保没交满十五年，可以延长缴费到满15年时办理退休手续。2011年6月30日及以前已经参保，2011年7月1日以后，达到法定退休年龄，并且缴费年限不足15年的参保人员，可延长缴费到满15年。延长缴费5年后仍不足15年的，才可以一次
4,988 2022.04.17
