请问工伤赔偿时间是怎么算的?
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1、单位应在三十日内申请工伤认定; 2、社保行政部门一般应当在六十日内作出决定; 3、而社保经办机构一般要在审核后的合理时间内及时支付到位工伤赔偿金。 4、法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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工伤赔偿的项目如下:医疗费、住院伙食补助费、辅助器具费、停工留薪期待遇、护理费等。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
员工工伤所获得的工伤赔偿金由工伤保险基金支付,同时用人单位支付一定的补偿金。工伤保险基金支付赔偿金的前提是用人单位为员工购买了工伤保险,并且经劳动保障行政部门认定为工伤的,可以从工伤保险基金中支付相关费用。如果用人单位没有为职工购买保险的,应当自己承担全部赔偿金。
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工伤赔偿时间怎么算的
一般从工伤认定之后就可以进行赔偿,工伤赔偿时间是没有明确的规定,享受伤残待遇应当经劳动能力鉴定。工伤赔偿项目包括:住院伙食补助费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;其他。
2020.11.19 107
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工伤赔偿是怎么算的? 请问怎样算的?
1、您咨询的属于工伤赔偿;2、工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等
2022-04-01 15,340 -
请问工伤期间赔偿金的时间是多久?
工作中即使是自己受伤,也是你因为工作而受伤,可以申请工伤赔偿。工作中受伤1年内,劳动者可以申请工伤认定。如果是用人单位申请应该是工伤后1个月内。 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业
2022-04-16 15,340 -
请问: 工伤赔偿赔偿起始时间
员工工伤赔偿,其中工伤工资补偿时间是从发生事故之日开始的。伤残鉴定之后,如果评上伤残等级的,要另外支付伤残补助金。
2022-08-12 15,340 -
请问临时工工伤赔偿标准怎么算?
临时工伤残赔偿标准是按照伤残等级来确定的,以七到十级伤残为例,根据《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助
2022-06-07 15,340
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00:58
请问工伤怎么赔偿
工伤赔偿的内容如下: 1、员工发生工伤之后的费用有一部分是由工伤保险基金直接支付的,而有一部分是需要用人单位支付的; 2、工伤保险基金需要支付的费用包括了:治疗工伤所产生的医疗费康复费以及住院伙食补助费,交通食宿费;生活护理费;安装辅助器具
2,944 2022.04.12 -
01:03
工伤赔偿月工资怎么算
工伤误工费赔偿,由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。误工费具体包括:工资、资金、津贴、课酬等。客观存在的差异性,决定了不同的受害人在遭受损害后,其损失的误工
2,800 2022.04.17 -
01:12
工伤死亡赔偿怎么算
出工伤事故死亡所获得的赔偿包括:一次性工亡补助金、丧葬补助金以及供养亲属的抚恤金三项。根据《工伤保险条例》的相关规定可知,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例,发给由因工死亡职工生前提
815 2022.06.22