精神病职工的辞职权有效吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
精神病辞职结果是否有效取决于劳动者是否具有民事行为能力，如果属于不能辨认自己行为的精神病人是无民事行为能力人签字无效，需要由他的法定代理人代理民事活动，其余的人签字有效，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
长期精神病患者签字辞职是无效，需要要由他的监护人签字辞职才能有效。患者如果不能辨别自己的行为是否具有民事行为的能力，那么你的辞职报告就必须要由你的代理法定人签署才能生效，如果可以辨认精神病患者有民事行为能力，那么你的签字生效。
-
精神病辞职结果有效吗患有精神病的职工签字辞职是否有效，取决于劳动者是否具有民事行为能力。 不能辨认自己行为的精神病人是无民事行为能力人，由他的法定代理人代理民事活动。 不能完全辨认自己行为的精神病人是限制民事行为能力人， 可以进行与他的精神健康状况相适应的民事
2021.04.18 116 -
精神病辞职有用吗？长期精神病患者签字辞职是无效，需要要由他的监护人签字辞职才能有效。患者如果不能辨别自己的行为是否具有民事行为的能力，那么你的辞职报告就必须要由你的代理法定人签署才能生效，如果可以辨认精神病患者有民事行为能力，那么你的签字生效。
2021.02.16 190 -
精神病职工辞职后有恢复的希望吗如果精神病职工在辞职时具有相应的行为能力，则正式解除劳动合同后不能要求恢复劳动关系；病情严重不能控制的，则应当送医院治疗，无民事行为能力人应由法定代理人申请解除劳动合同。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内则提前三日。
2021.01.05 138
-
精神病职工可以辞职吗
患有精神病的职工签字辞职是否有效，取决于劳动者签字时是否具有民事行为能力。辞职时有行为能力则辞职有效。 不能辨认自己行为的精神病人是无民事行为能力人，则此时自己做出的民事行为一般为无效民事行为，由他的
2022-06-12 15,340 -
离职后发现有精神病辞职条款有效吗
长期精神病人签字辞职无效；需要他的监护人签字辞职。因此，只要有监护人陪同的精神病人的签名结果有效，如果一些精神病人的家属没有照顾他们，在签署相关决定时没有人会更换，他们自己的签名结果是无意识的，所以无
2021-12-01 15,340 -
工作期间患有精神病还能辞职吗
精神病患者签字辞职是否有效，取决于工人是否有民事行为能力。无法辨认自己行为的精神病人是无民事行为能力的人 ， 他的法定代理人代表民事活动。
2022-01-01 15,340 -
精神病职工的辞职可以要求恢复么
患有精神病的职工签字辞职是否有效，取决于劳动者签字时是否具有民事行为能力。辞职时有行为能力则辞职有效。 不能辨认自己行为的精神病人是无民事行为能力人，则此时自己做出的民事行为一般为无效民事行为，由他的
2022-06-17 15,340
-
00:45
有精神病史的有孩子抚养权吗曾经有过精神病史也是可以争取孩子的抚养权的。精神类的疾病一般不会直接影响正常的生活，如果这个精神类的疾病已经痊愈，那么对于争取抚养权是没有任何影响的。双方可以通过协商的方式确定子女的抚养权归属，如果协商不成，那么就向人民法院起诉。想要争取孩
1,535 2022.05.11 -
01:07
有精神病能离婚吗患精神病，夫妻双方都可以离婚。双方可以通过协商方式离婚，也可以通过诉讼方式离婚。因一方患上精神病而提起离婚诉讼的情形主要有： 1、婚前知道对方患有精神病而与其结婚，婚后久治不愈的； 2、一方婚前患有精神病，但患者和亲属隐瞒其精神病史，婚后精
9,431 2022.04.15 -
01:02
离婚有精神病的孩子还有抚养权吗患有精神疾病的一方，一般情况下是不能够争取孩子的抚养权的。患有精神疾病，往往自身的生活的无法自理。患有精神疾病，在经济能力，收入情况上也往往处于劣势地位。这种情况下，如果将孩子的抚养权给患有精神病的一方，那么对于孩子来说，无论是物质上还是精
395 2022.05.13
