企业是否可以要求员工在入职时提供担保呢
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公司可以提供担保。但公司提供担保有限制，需按照法律的规定，由董事会或者股东会、股东大会作出有效决议。公司向其他企业投资或者为他人提供担保，应当由董事会或者股东会、股东大会决议；公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须经股东会或者股东大会决议。
依据用人单位向提前解除劳动合同者索赔培训费，只限于“出资培训”的范围。 对培训费赔偿问题具体应按以下原则处理： 1、如果企业确实对职工出资培训，并能提供相应的支付凭证，才可以要求职工赔偿培训费用，这是前提条件。 2、一般而言，只有职工单方面提出与企业解除劳动关系时，企业才可以要求职工赔偿培训费，一般不得要求其赔偿已出资的培训费。
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企业不交社保员工是否可以要求赔偿可以。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一
2020.10.25 657 -
公职人员可以在企业担保人吗不能，严禁公职人员违规参与下列人员的借贷活动： （一）监督、管理、服务对象； （二）下属或者有隶属、制约关系的人员； （三）有一定工作联系的人员； （四）个体工商户、私营企业主、项目承包人、企业投资人或者实际控制人等从事经济活动的人员； （
2020.06.06 531 -
企业经营权能否提供质押反担保呢？企业经营权不能提供抵押担保。法律规定可以进行抵押的财产包括：建筑物和其他土地附着物；建设用地使用权；海域使用权；生产设备、原材料、半成品、产品等。
2021.02.25 120
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签订时企业要求员工提供担保人或物，该条款是否有效？
一些重要部门的重要岗位，比如财务部，企业可以要求员工提供担保人，这个与什么条款的无关，更谈不上是不是有效，算是企业对于该岗位入职的条件之一，就像很多国企要求应聘者必须为统招本科学历一样，你个人能接受这
2022-10-05 15,340 -
入职时要求提供工资单是否合法
合法。用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。
2022-08-24 15,340 -
入职公司要求提供担保合同是否合法的？
企业不能将内部管理上存在的问题和风险转嫁到担保人身上，因此，即使被担保人违反企业规定给企业造成损失，企业也不能要求担保人承担责任。因此入职公司要求提供担保合同不合法的
2022-07-12 15,340 -
员工是否能要求企业提供加班依据?
员工可以要求企业提供加班的依据。在正常情况下，雇主要求工人延长工作时间，首先必须是由于生产经营的需要，然后与工会和工人协商，雇主不得强迫工人加班，也就是说，如果工人不同意加班，他们有权拒绝。此外，延长
2021-12-29 15,340
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企业职工社保在哪里查询企业职工社保可以在社会保险经办机构进行查询，也可以在网上查询个人的社会保险信息。法律明确规定，社会保险经办机构应当向参保人员及其用人单位开放社会保险个人权益记录查询程序，界定可供查询的内容，通过社会保险经办机构网点、自助终端或者电话、网站等
7,823 2022.04.12 -
01:12
企业辞退员工是否有补偿企业辞退员工不一定有补偿，需要分情况来讨论。如果员工存在过错性的行为，例如出现了严重违反单位的规章制度的行为，这时候依据劳动合同法第39条的规定，用人单位可以单方面地解除劳动合同，同时不需要支付任何经济补偿，而且也不需要支付任何经济赔偿。如
899 2022.06.22 -
01:20
诉前财产保全要提供担保吗对于诉前财产保全，法院会强制申请人提供担保。如果在申请财产保全后未提供担保，法院会依法驳回其申请。人民法院对于可能因为当事人一方的行为或者其他原因，使判决难以执行或者造成当事人的其他损害的案件，根据对方当事人的申请，可以裁定对其财产进行保全
3,214 2022.04.15
