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合同补充条款的效力具体指哪些方面合同补充条款的效力可以分为有效、无效、可撤销或其他法定效力情形。效是指补充条款具备了合同的有效要件，能够产生合同当事人预期法律效果的情形；无效是指补充条款存在法定无效情形，对合同当事人不产生法律约束力的情形；可撤销是指补充条款是基于重大误解
2021.04.18 80 -
不可抗力的范围具体包括什么方面不可抗力的范围包括下列方面，即地震、台风等自然灾害；政府征收、征用等政府行为；或者罢工、骚乱等社会事件。不可抗力就是指当事人在订立合同时不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况。
2021.03.11 157 -
不可抗力拒绝履行合同是指什么?不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。如果当事人迟延履行后发生不可抗力的，则不能免除责任。
2021.04.21 116
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不可抗力解除劳动合同具有法律效力吗？
不可抗力解除劳动合同是法定情形。根据《民法典》第五百六十三条第一款规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以
2022-05-13 15,340 -
简述我国《劳动合同法》中关于劳动合同的效力体现在哪些方面? 谢谢
劳动合同的效力主要体现： 1、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，也是维护劳动者和用人单位合法权益的法律保障。劳动合同是劳动关系建立、变更和终止的一种法律形式。1994年
2022-03-14 15,340 -
不可抗力解除劳动合同属于法定情形吗
不可抗力解除劳动合同是法定情形。根据《民法典》第五百六十三条第一款规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以
2022-06-04 15,340 -
那个关于劳动合同的种类？方面的问题
无固定期限的合同，一般工作满10年以上，应签署无固定期限的合同，或者连续签约两次后，第三次签署劳动合同时，应签署无固定期限的合同。 固定期限的合同，一年、二年、三年，都可以。
2022-06-28 15,340
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01:28
合同上的不可抗力因素有哪些不可抗力因素具体包括以下几种情况： 1、自然灾害属于不可抗力。比如：地震、台风、洪水、冰雹、蝗灾、风暴等； 2、政府行为属于不可抗力。比如：征收、征用等； 3、社会异常事件属于不可抗力。比如：罢工、骚乱等社会异常的、突发的事件。 值得注意的
7,527 2022.04.15 -
01:08
公司可以单方面解除劳动合同吗在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出
3,142 2022.04.17
