如果交通工伤口头申报该如何进行呢？
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1、资料准备l员工自己出具的工伤认定申请；l与企业的劳动关系的证明材料；l医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）病历原件及复印件；l工伤员工的有效身份证明原件并复印件；l企业调查报告书（包括原因、整救措施、发生时间、受伤程度）；l事故伤害现场两人以上的证明人证言（用炭素笔签字）；l交通事故的需提供交警备案。2、办理流程l工伤发生以后24小时内口头申报给企业；l30天以内准备好以上资料提交给企业；l企业提交以上资料给烟台工伤处进行备案；l北京工伤处进行工伤认定；员工在工伤认定以后，可以申请劳动能力鉴定。提供：一寸彩照两张、填写《劳动能力鉴定申报表》、缴纳劳动能力鉴定费给劳动部门；l北京工伤处通知企业领款。企业需提供：《工伤认定书》、《劳动能力鉴定结论书》（无需进行劳动能力鉴定的要由本人写个书面证明）、门诊病历、费用发票（员工签字）和住院明细、职业病诊断证明（复印件），到北京工伤处领款。l企业通知员工领款。
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交通事故伤残评定的申报为：必须在治疗终结后15日内，即应以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结后15日内，由受伤的当事人先向公安机关申请伤残评定，公安机关才可以进行评定。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未按前述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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交通事故工伤如何申报申请交通事故工伤认定的流程：用人单位自职工因工受伤之日起，应及时向当地的社保行政部门提出申请，由社保行政部门受理后及时作出是否认定为工伤的决定，并通知职工和其所在的单位。
2020.02.21 85 -
如何申报交通事故工伤1、填写《工伤认定申请表》和《工伤申报证据清单》; 2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明; 3、受伤者身份证复印件; 4、首次门诊病历及拍片报告复印件或出院记录复印件，死亡的还需提供医学死亡证明、死者户籍所在地公安部门出具的户
2020.09.24 372 -
如何进行工伤认定呢工伤认定的流程： 1、提出工伤认定申请。填写申请表并提交相应的资料； 2、社会保险行政部门受理申请； 3、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实； 4、作出决定； 5、送达。 工伤认定是劳动行政部门依据法
2022.04.14 138
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如何进行工伤申报
工伤申报流程提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定
2022-03-16 15,340 -
如何进行工伤申报？
1、先申请工伤认定。所在单位应当自事故伤害发生之日30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日1年内，可
2022-08-02 15,340 -
工伤报销如何进行申报？
工伤保险申报流程：向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤鉴定；用人单位向设区的市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤鉴定决定、劳动能力鉴定等材料申请工伤保险待遇。
2022-01-01 15,340 -
如果是职工发生工伤怎样进行申报呢？
用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照规定提出工伤认定申请。
2022-07-29 15,340
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01:25
未设置交通信号灯交叉路口应该如何通行未设置交通信号灯交叉路口，应在确认安全的情况下通行。行人在没有交通信号灯和人行横道的路口，应当观察来往车辆的情况，确认安全后直行通过，不得在车辆临近时突然加速横穿或者中途倒退、折返。行人通过路口或者横过道路，应当走人行横道或者过街设施；通过
6,323 2022.05.11 -
01:18
交通肇事后如果逃逸会被该如何处罚交通事故肇事逃逸的处罚办法为： 交通事故肇事者逃逸，应当根据刑法中交通肇事罪来判处相应的刑罚，具体的刑罚根据肇事者造成的事故严重性及影响程度来判定。 1、肇事后逃逸，情节较轻，不构成犯罪的情形，由公安机关交通管理部门处十五日以下拘留，并处两
783 2022.04.17 -
01:28
交通事故工伤双重赔偿该如何认定当交通事故和工伤发生重合时，一般受伤人既可享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔损失，即为双重赔偿。 针对员工遇到交通事故，同时又符合工伤认定的情况，一般需要经劳动保障部门认定为工伤，但其工伤待遇应该区分项目和支付途径，原则为： 1、因事故导致发
905 2022.04.17
