您的位置:法师兄 > 专业问答 > 培训机构兼职教日语不用签合同吗?

培训机构兼职教日语不用签合同吗?

2022-10-19 11:09

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

陕西在线咨询顾问团

2022-10-19回复

专业分析:

建议签订非全日制劳动合同,那么在单位发生劳动纠纷,你也好去劳动局维权。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

培训机构兼职老师需要签定劳动合同,否则双方的利益无法得到保障,签订劳动合同不仅是对劳动者权益的保护,也是对培训机构权益的保护。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

在编教师在校外教育培训机构兼职的行为,是违法的。首先,违反了《教师法》规定的教师义务,即完成教育教学工作任务;且违反了《劳动合同法》中禁止同时建立两个及以上劳动关系的规定。

律师普法更多>>
  • 教育机构签的培训协议合法吗?
    教育机构签的培训协议合法吗?

    合法的,教育合同是指教育机构与公民、法人、其他社会组织之间为实现一定的教育目的而签订的有关实施教育教学行为或提供教育协作行为的协议,它包括人才培养合同和联合办学合同。教育合同是民法合同的一种,并具有目的公益性、主体特定性、标的智能性、形式附

    2020.06.30 1,193
  • 培训机构算教龄吗
    培训机构算教龄吗

    教龄是指正式在编的教师在国家正规学校或教育部门的工作年限。 培训机构是社会力量主办的,不属于国家正式教育部门,不算教龄。

    2020.11.08 1,120
  • 教育培训机构不能开了吗
    教育培训机构不能开了吗

    需要具体问题具体分析,具备法律规定的条件的,可以按照法程序开办教育机构。

    2020.07.11 1,140
专业问答更多>>
  • 兼职人员应该签订培训合同吗

    1、建议签订合同,这样可以明确双方的权利义务 2、兼职只能签劳务合同,不用缴纳社保公积金 3、兼职如果是长期的工作,需要签订协议,不是临时用工协议,就是兼职劳动合同,明确岗位、工作职责、工资及发放时间

    2022-07-09 15,340
  • 培训机构签的教学合同有法律效力吗

    1、关键是看该培训机构应当具备什么证书,这个证书是哪部法律法规要求必须要有,如没有就不能开展培训业务。 2、假如需取得证书才能开展培训业务,而在没有证书的情况下仍然签订教学合作合同,就是“违反法律、行

    2022-10-14 15,340
  • 公办在编教师可否利用课余时间去培训机构兼职?

    用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面的,已是非法用工,劳动者可以要求用人单位支付二倍的工资。如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请(不收费),同时递交能证明劳动关系的证据,依法维权。《》第十条

    2022-09-05 15,340
  • 培训机构与教育机构签订的合作协议

    1、紧密合作:(1)签署长期战略合作协议,就是可以说,这个讲师只为您公司服务。 (2)签署经纪协议,这位老师的所有排课权都是有贵公司来负责,无论是渠道还是终端。 2、松散合作: (1)根据项目签署合作

    2022-03-28 15,340
法律短视频更多>>
  • 培训机构营业执照如何办理 00:55
    培训机构营业执照如何办理

    培训机构营业执照办理的流程如下: 1、在注册公司之前,首先需要做好以下准备:设想公司的名称;准备股东的身份证复印件等材料;确定公司的注册地址,并准备租房合同,产权证复印件等材料;确定公司的经营范围;确定股东的认缴注册资本总额; 2、做好以上

    6,925 2022.04.17
  • 如何举报教育机构 00:53
    如何举报教育机构

    举报教育机构的方式如下: 1、打开浏览器,在网页搜索“对应地区加教育局电话; 2、根据搜索结果找到对应地区的教育局联系电话; 3、拨打联系电话举报培训机构即可。 根据相关法律规定可知,学校及其他教育机构的举办者按照国家有关规定,确定其所举办

    9,582 2022.06.22
  • 入职不签合同怎么办 00:46
    入职不签合同怎么办

    入职后用人单位不签劳动合同的行为,属于违反劳动法的行为,这种行为会损害到劳动者的合法权益。如果入职已满一个月,但是不满一年的,应当支付劳动者双倍的工资。而如果劳动者已经入职满一年的,则视为与公司签订了不定期的劳动合同。以上的法律规定,能够对

    2,464 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?