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关于工地安全生产事故的赔偿标准

2022-11-15 22:22

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浙江在线咨询顾问团

2022-11-15回复

专业分析:

发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。 申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。其次应申请劳动能力鉴定:伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时需提供:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后,可确定具体的赔偿标准。此时,工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜;若协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

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广东律参律师事务所

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤人员与用人单位有劳动关系并依法缴纳社会保险的,应当在事故发生后尽快(单位30日内、职工或者其近亲属、工会组织一年内)申请工伤认定,并承担主要的赔偿责任依照《工伤保险条例》和其他有关法律的规定,由工伤保险基金承担。

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