加班中暑死亡算不算
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具体的7种法定工伤情况如下: 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4.患职业病的; 5.因公外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6.上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。另外,还有视同工伤的三种法定情形——第一种:在工作时间或工作岗位,突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的;第二种:在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;第三种:职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
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中暑是否算工伤,要看是否满足工伤认定的条件。满足以下条件之一的,算工伤: 1、在工作时间和工作场所内,由于工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受工伤的; 3、在工作时间和工作场所内,由于履行工作职责才受工伤伤的; 4、患职业病的。
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中暑死亡算工伤吗
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2022.04.13 830 -
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劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害,也能够依法认定为工伤,但是需要满足一定的条件。具体来说,这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害,或者因为城市轨道
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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