劳动仲裁裁决书下发后会怎样执行
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如劳动者与用人单位在收到劳动仲裁裁决书15天内未提起诉讼,劳动仲裁裁决书生效。劳动者应持劳动仲裁裁决书、执行申请书向用人单位所在地人民法院申请执行。
如果义务人不主动履行劳动仲裁裁决书确定的义务,那么权利人可以申请强制执行,只需向执行法院申请即可。需要拟写强制执行申请书,提交到执行法院;法院在7天内会决定是否立案;如果法院立案,则进入执行程序,法院会采取查询被执行人名下的财产等不同的执行措施。
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怎样执行劳动仲裁裁决书
申请执行人申请执行立案须在法定期限内提出申请。申请期限的起算日期从法律文书规定履行期限的最后一日开始计算,法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起算。
2020.06.13 225 -
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如劳动者与用人单位在收到劳动仲裁裁决书15天内未提起诉讼,劳动仲裁裁决书生效。劳动者应持劳动仲裁裁决书、执行申请书向用人单位所在地人民法院申请执行。
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2020.04.23 217
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1、劳动争议仲裁裁决书下发,并不代表裁决书已经产生法律效力。一方或者双方都不服的,可以依据《劳动争议仲裁调解法》第四十八条、第四十九条、第五十条规定,向人民法院提起诉讼。提起诉讼的等待法院审理。期满不
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2022-05-02 15,340 -
劳动仲裁裁决书下发后是否一律执行
如果劳动者和使用者在收到劳动仲裁裁决书后15天内没有提起诉讼,劳动仲裁裁决书就会生效。劳动者应持劳动仲裁裁决书,执行申请书向用人单位所在地人民法院申请执行。
2021-10-19 15,340
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劳动仲裁强制执行流程,具体如下: 1、申请人或者其代理律师查询,了解被申请人人的相关财产线索; 2、拟写强制执行申请书,提交到执行法院; 3、法院在7天内决定是否立案; 4、立案后,进入执行程序,查询被执行人名下的财产,采取不同的执行措施。
2,853 2022.04.17 -
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
劳动仲裁撤诉后,可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内,向劳动争议仲裁委员会提出书
3,731 2022.05.11 -
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3,916 2022.04.17