劳动合同上无法盖章的工资没写合理吗
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劳动合同没有写工资是不合法的。劳动合同的必备条款中包括：劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任七项。这意味着劳动合同上面一定要规定劳动报酬，也就是工资收入。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
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劳动合同上没有写工资合法吗不合法。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的，适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有
2020.08.13 188 -
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劳动合同没盖公章无效吗劳动合同不是一定要盖章，在没有用人单位公章但是有相关负责人的签字的情况下也是发生法律效力的。 没有章最好在签订劳动合同时要求用人单位既签字又加盖公章。
2020.05.05 262
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劳动合同没盖章生效吗劳动合同无效
根据《劳动合同法》第十六条：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 也就是说劳动合同是签字、盖章二选一，有签字没有盖章也可以。劳动合同无效，对于已履
2022-11-10 15,340 -
劳动合同上没写工资吗合理吗
劳动合同上没写工资不合理。劳动法规定，用人单位与劳动者订立的劳动合同需包含劳动报酬。
2022-07-06 15,340 -
劳动合同上没写工资吗合理吗？
劳动合同上没写工资不合理。劳动法规定，用人单位与劳动者订立的劳动合同需包含劳动报酬。
2022-11-10 15,340 -
劳动合同没有盖章合法吗
1.劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在合同文本上签字或者盖章生效。 2.劳动合同自双方当事人签字之日起生效，当事人对生效的期限或者条件有约定的，从其约定。因此在没有特别约定的情
2022-11-20 15,340
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00:56
没盖章的合同有法律效力吗没盖章的合同有法律效力。合同没有盖章在符合法定生效条件下，一般都是有效的。有以下的四个生效条件，具体如下： 1、合同内容没有违反法律和行政法规的的强制性规定； 2、合同当事人是具有相应民事行为能力人； 3、当事人订立合同是真实的意思表示；
1,763 2022.04.17 -
01:09
没有盖章的合同有效吗没盖章的合同是否有法律效力要看有没有签字。一般根据具体情况决定： 1、如果合同是由单位的委托代理人在其权限范围内、或单位的法定代表人签的字，则合同有效； 2、如果签字的委托代理人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后签订合同的，经过被代理人
7,745 2022.08.03 -
01:12
不盖章的合同没有法律效力吗不盖章的合同是否具有法律效力，应当分类讨论。 具体分为以下情况：1、若是公司、企业或其他组织等对外订立合同，则需要公章来证明其身份，可以指定代理人对外代表公司等来签订合同，这就需要看该代理人是否得到了公司仅需要其签字即可的授权。若没有授权其
1,613 2022.04.17
