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退休人员返聘期间被辞退,是否能到赔偿

2023-02-26 01:38

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2023-02-26回复

专业分析:

退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄,从用人单位退休,再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。劳务关系解除时经济补偿问题劳动关系中,除法定情形,用人单位与劳动者解除劳动关系时,应当给予劳动者一定经济补偿。但在返聘人员与聘用单位间存在的劳务关系则不存在经济补偿的规定。基于此,聘用单位与返聘人员间解除劳务关系时,不应当再享有经济补偿。

法律依据:

《对<关于实行劳动合同制度若干问题的请示>的复函》规定,离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条的规定,即不发给经济补偿金。

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