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建筑工程劳务分包合同的相关规定是什么

2022-02-05 16:25

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2022-02-05回复

专业分析:

第六条【发包后的主体界定】具有用工主体资格的建筑施工、矿山企业等用人单位将工程业务或者经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人施工,施工人与其非法招用的劳动者之间为无效劳动合同关系。在劳动争议案件中,发包人、施工人、劳动者为当事人。 劳动者要求支付工资报酬、工伤保险赔偿社会保险待遇赔偿等损失的,施工人与发包人承担连带赔偿责任

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1、禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。 2、禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。 3、建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。 4、总承包单位将建筑工程分包给其他单位的,应当对分包工程的质量与分包单位承担连带责任。

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