如何管理孕妇请假？
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女职工保胎假，有医生证明的，是可以请病假。但是，怀孕不能作为直接休病假的理由。若女职工未有相关医院证明擅自休假，用人单位可根据规章制度的规定将该行为视为旷工行为，超过一定天数，可以其严重违反规章制度而解除劳动合同，旷工期间可不支付工资。
公司装修孕妇的请假方法具体如下：孕妇可以通过凭借医院开具的疾病证明，或需要保胎休息建议证明等来进行请假，孕妇保胎休息的时间，按照其公司的疾病待遇进行办理；因为职工的医疗期一般不可以超过二十四个月，所以孕妇的请假时长也不可以超过二十四个月。
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2020.03.11 100 -
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2020.01.22 321 -
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2020.08.05 580
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怎样管理孕妇请假
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2021-11-14 15,340 -
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2022-08-02 15,340 -
劳动法孕妇如何请假
劳动法对孕妇请假没有规定。有关怀孕期间的有关规定：不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度劳动和怀孕期间禁忌活动。怀孕七个月以上的女职工不得安排延长工作时间和夜班劳动。女职工享受不少于
2021-11-11 15,340
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6,337 2022.04.15 -
01:07
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1,096 2022.04.17 -
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如何向城管申请摆摊向城管申请摆摊的流程如下：1、持证申请。如果有意向要摆摊的，记得带上自己的身份证、居住证、健康证等相关证件以及证件照，去到经营所在地的城管执法部门申请，按要求填写《临时占道经营申请表》，每个地区的申请表都不一样；2、部门审核。城管执法部门收
10,101 2022.04.17
