公司侵占员工公款怎么处理
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员工侵占公款如何处理要看侵占数额的多少。侵占行为侵占行为是否构成犯罪和数额多少有直接的关系，5000元至1万元以上会被以职务侵占罪定罪量刑。原则是上，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上的应予追诉。所以，当员工侵占公款达5000元以上的，可以报警处理；如果在5000元以下的，可以协商，拒不退还的，可以起诉要求民事赔偿。
员工侵占公司财产的，涉嫌职务侵占罪，公司可以报警处理。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，犯罪嫌疑人一般会被人民法院判处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，犯罪嫌疑人会被人民法院处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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公司的人员职务侵占怎么处理根据我国相关法律规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
2020.01.07 196 -
公司员工侵占公司财产怎么起诉向法院提起自诉。对于被害人有证据证明的轻微刑事案件，或者被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件，有权提起自诉。
2020.03.28 324 -
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公司员工被职务侵占怎么处理
1、依法员工应当将该笔资金退还，当然如果他确实没有财产可供执行，这个那是没有办法的事情；因此，要关注和调查一下其财产线索，申请保全； 2、其行为已经涉嫌挪用资金罪或者职务侵占罪（具体认定要综合案卷证据
2022-01-10 15,340 -
公司侵占员工投资财产怎么处理
《》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下、或者；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额
2022-09-08 15,340 -
公司侵占员工投资财产怎么处理？
《》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下、或者；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额
2022-09-17 15,340 -
公司侵占员工投资财产能怎么处理？
《》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下、或者；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额
2022-09-17 15,340
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公司员工工伤怎么处理公司员工工伤这样处理：1、及时将员工送至当地医院接受治疗，并由部门主管提出报告，记录工伤发生情况；2、由单位向参保区县社会保险行政部门书面提出工伤认定申请，并依规定申请医疗补助。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长；
2,331 2022.04.17 -
01:06
公司犯罪员工怎么处理要看员工在单位犯罪中所处的作用；1、如果在单位犯罪中的直接负责的主管人员要追究刑事责任，即在单位实施的犯罪中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员，一般是单位的主管负责人，包括法定代表人。其他直接责任人员，是在单位犯罪中具体实施犯罪并起
2,211 2022.04.15 -
01:38
挪用公司公款怎么处理行为人实施了挪用公司公款的行为怎么处理，需要根据《刑法》第二百七十二条的规定来考虑。该条分别对挪用资金罪和挪用公款罪的定罪量刑做出了具体的规定。因此，应当先区分行为人所挪用的款项属于非国有公司还是国有公司。 如果是一般的公司、企业或者其他单
938 2022.07.06
