国家规定国企能辞退精神病人吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
国有企业可以解雇精神病人。法律规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位可以提前30日以书面形式通知劳动者本人或者支付劳动者额外一个月的工资，解除劳动合同。
《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
-
精神病国家有补助吗一、贫困精神病患者生活和医疗救助：对符合城市低保条件的，民政部门按程序应保尽保，按城市低保保障标准全额发放城市低保金，并视困难程度予以分类施保救助。对享受了城市低保的精神病患者，可从城市医疗救助金中解决一定金额的医前救助卡，用于平时购药维持
2020.06.05 915 -
-
国企能否辞退精神病人
1、我国现行相关法律法规及政策规定，用人单位在处理患有精神病的职工的问题上，应根据单位性质、用工情况及评残程度的不同，分别适用不同的处理方式，其中包括可辞退、不得辞退、可办理退休或退职手续等等。 2、
2022-05-23 15,340 -
国企可以辞退精神病人吗
根据我国现行有关法律、法规和政策，用人单位应根据单位性质、就业情况和残疾评估程度，适用不同的处理方法，包括可解雇、不得解雇、退休或退休程序等。 一般情况下，劳动合同制度的患病职工在规定的医疗期内已治愈
2021-12-29 15,340 -
精神病人能辞退吗？
【法律意见】 一般精神病人可以在社保指定医院做相应鉴定后，办理提前退休手续的。精神病人属于丧失劳动能力的人。
2022-07-09 15,340 -
精神病病人被打死后国家能赔偿吗
精神病人在不能辨认或者不能控制自己做法的时候导致危害结果，经法定流程判定确认的，不负刑事职责，但是应当责令他的亲属或者看护人严加看管和医疗；在必要的时候，由政府强制医疗。间歇性的精神病人在精神正常的时
2022-07-04 15,340
-
01:15
精神病人能离婚吗精神病人能离婚。根据最高人民法院关于人民法院《审理离婚案件如何认定夫妻感情确已破裂的若干具体意见》中的规定，存在以下情况的，可以视为夫妻感情确已破裂，经调解无效的，人民法院可判决准予离婚：1、婚前一方隐瞒精神病，婚后未治愈；2、婚前一方知道
757 2021.07.05 -
01:07
有精神病能离婚吗患精神病，夫妻双方都可以离婚。双方可以通过协商方式离婚，也可以通过诉讼方式离婚。因一方患上精神病而提起离婚诉讼的情形主要有： 1、婚前知道对方患有精神病而与其结婚，婚后久治不愈的； 2、一方婚前患有精神病，但患者和亲属隐瞒其精神病史，婚后精
9,431 2022.04.15 -
01:19
精神病离婚有什么规定在我国，精神病患者离婚的法律依据，主要是我国的婚姻法以及婚姻法司法解释三的规定。首先，根据婚姻法，精神病人无法进行协议离婚，只能通过诉讼方式，与他人解除婚姻关系。我国法定的离婚方式，包括了诉讼离婚以及登记离婚。登记离婚要求，夫妻双方就财产的
3,213 2022.04.17
