胸骨柄骨折赔偿标准

腰椎骨折工伤鉴定标准可分为5到10级 （1）5级脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛; （2）6级脊柱骨折后遗小于30°侧弯或后凸畸形，伴根性神经痛; （3）7级骨盆骨折内固定术后，骨盆环不稳定，骶髂关节分离; （4）骨盆骨折严重移位，症状明显者; （5）8级脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少1/2以上者或脊柱不稳定性骨折; （6）9级两个以上横突骨折; 脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者; 椎间盘髓核切除术后; 1～2节脊柱内固定术; （7）10级急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征者。 赔偿：人身损害赔偿计算公式： （1）医疗费赔偿计算公式医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用； （2）住院伙食补助费赔偿计算公式住院伙食补助费赔偿金额=18元×住院天数； （3）营养费赔偿计算公式营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定； （4）受害人误工费赔偿计算公式误工费赔偿金额=受害人固定收入（天/月/年）×误工时间或者（36097元÷365日）×误工天数； （5）陪护费赔偿计算公式陪护费赔偿金额=陪护人的原收入×陪护时间或者同等级别护工报酬标准×陪护时间； （6）交通费赔偿计算公式交通费赔偿金额=实际发生的交通费用（凭票）； （7）住宿费赔偿计算公式住宿费赔偿金额=一般公职人员出差住宿标准×住宿天数； （8）残疾赔偿金计算公式 （1）、受害人在60岁以下城镇居民残疾赔偿金=19978元×20年×伤残赔偿指数农村居民残疾赔偿金=8620元×20年×伤残赔偿指数 （2）、受害人在60-74岁之间城镇居民残疾赔偿金=19978元×[20年－（受害人实际年龄－60岁）]×伤残赔偿指数农村居民残疾赔偿金=8620元×[20年－（受害人实际年龄－60岁）]×伤残赔偿指数。

依据工伤保险条例第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资 2，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。职员在因工作原因受伤之后，就需要按照骨折工伤认定的规定，向当地的指定机构，提出工伤认定的请求。对于那些拿到认定结果的职员，可以按照流程，向相关机构再提出工伤鉴定的请求，一般来说，工伤认定是工伤鉴定必须要经过的步骤。