失信被执行人以后单位会不会开除
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劳动法没有明确规定，劳动法对法院判处有期徒刑等规定可以不赔偿劳动者损失解除劳动合同，也就是单位可以单方面免责。如果被列入失信人名单，一般不能高消费，不能坐高铁，飞机，当然许多用人单位对劳动者诚实可信看的很重，许多单位入职前，需要劳动者开具无犯罪证明，也就是说如果单位知道某人是失信人，出于对企业利益保护，可能会劝退。
依据事业单位工作人员处分暂行规定，事业单位人员被列入失信被执行人名单的，并不属于开除的情形，要不要开除由所在单位决定。相关法律规定《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。 事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。 事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用，按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇;在受处分期间，不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为基本合格及以上等次。 事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，终止其与事业单位的人事关系。
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被执行拘留会被单位开除吗行政拘留一般情形下不会被单位开除。若是单位的规章制度中对于员工被行政拘留规定为严重违纪行为的，并且该规章制度是经民主程序制定并公示的，那么用人单位是有权依照规章制度的规定，与被行政拘留的员工解除劳动关系的。
2020.06.01 114 -
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原单位失信会被开除吗
看情况： 一、因失信被执行人身份原导致公司无法为其安排工作，达到无法继续履行劳动合同的情形，公司可以依法解除劳动合同。 二、不符合上述情况的，单位不会开除。 《民法典》第四百一十二条债务人不履行到期债
2022-11-08 15,340 -
失信后原单位会开除吗
看情况： 一、因失信被执行人身份原导致公司无法为其安排工作，达到无法继续履行劳动合同的情形，公司可以依法解除劳动合同。 二、不符合上述情况的，单位不会开除。 《民法典》第四百一十二条债务人不履行到期债
2022-10-12 15,340 -
现在失信被单位会给开除吗
看情况： 一、因失信被执行人身份原导致公司无法为其安排工作，达到无法继续履行劳动合同的情形，公司可以依法解除劳动合同。 二、不符合上述情况的，单位不会开除。 《民法典》第四百一十二条债务人不履行到期债
2022-11-20 15,340 -
遭行政拘留后会不会被单位开除
行政拘留一般是不会被单位开除的，但是具体要根据单位的规章制度确定。行政拘留的法律流程为： 1、公安机关依法受理报案、控告、举报或者违反治安管理行为人主动投案的案件； 2、受理案件后依法对案件进行调查；
2022-07-20 15,340
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01:01
怎样会被列入失信名单会被列入失信名单的情况，一般有以下的六种情况，具体如下： 1、有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的； 2、以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的； 3、虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的； 4、违反财产报告制
7,043 2022.04.12 -
01:09
法院被执行后会拘留么一般情况下，民事纠纷中败诉方，按照判决书或裁定书善意履行自身义务，是不会被拘留的。再者，当胜诉方向法院申请强制执行判决后，败诉方不采取恶意拒绝执行判决的措施，例如恶意转移财产等行为的话，即使败诉方被强制执行，法院是不会对被执行人采取拘留措施
4,307 2022.04.15
