乱调解误工费怎么计算
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打架后当事人之间进行调解的，误工费根据受害人的误工时间和收入状况来计算，即受害人有固定收入的，按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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民事调解书误工费的计算，对有固定收入的，应当按照受害人实际的损失计算误工费；无固定收入的，受害人能证明最近三年的平均收入的，按其最近三年的平均收入赔偿；无固定收入的，受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的，按相近行业的上一年职工平均工资予以赔偿。
误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。 误工费按下列标准计算： 1.对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。 2.无固定收入受害人能证明其最近三年的平均收入状况的，按其最近三年的平均收入水平赔偿。 3.无固定收入受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的，按相同、相近行业的上一年职工平均工资赔偿。
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打架调解误工费怎么算计算标准如下：1.有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。2.无固定收入，能证明其最近三年的平均收入状况的，按最近三年的平均收入水平计算。3.无固定收入，不能证明其最近三年的平均收入状况的，按相同、相近行业的上一年职工平均
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