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感染病毒或者疑似感染的员工拒不接受医学检查用人单位怎么办

2023-10-12 17:29

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2023-10-12回复

专业分析:

感染病毒或者疑似感染的员工拒不接受医学检查,用人单位的处理方式是可以要求其前往医院接受检查和治疗;如果员工拒不配合,用人单位可以报告给医疗机构或者公安机关,由公安机关协助医疗机构采取强制隔离治疗措施。根据《传染病防治法》第三十九条,拒绝隔离治疗或者隔离期未满擅自脱离隔离治疗的,可以由公安机关协助医疗机构采取强制隔离治疗措施。

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