续签合同的程序是什么？
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单位续签合同申请书的程序如下： 1、合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，用人单位和劳动者协商签订劳动合同； 2、续订合同，如原合同的主要条款已有较大改变，双方应重新协商签订新的劳动合同； 3、续订劳动合同后，用人单位应将双方重新签订的劳动合同，送有管辖权的劳动鉴证机构进行鉴证，办理社会保险。 根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。法律依据 《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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劳动合同续签流程是： 1.提前30天向对方发出续签劳动合同通知书，并及时与对方协商，依法续签劳动合同； 2.一方接到另一方的通知，应该自收到通知之日起7日内书面答复； 3.续签劳动合同，如原劳动合同的主要条款有比较大的改变，双方应重新协商签订新的劳动合同； 4.续签劳动合同的，应该在原劳动合同期满后的1个月内办理续签手续。
物业合同到期续签程序是成立业主大会，根据物业管理条例进行续签合同。物业服务期满前，业主依法决定续聘的，应当在合同期满前与原物业服务人续订物业服务合同。
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劳动合同续签的程序1、进行综合评估后决定是否续签； 2、提前30天向劳动者发出续签劳动合同通知书； 3、自收到通知之日起7日内书面答复； 4、协商具体事项，重新协商签订新的劳动合同。
2020.09.19 132 -
物业合同续签的程序物业合同到期后，当事人想要续签的，需要成立业主大会，然后采用集体讨论的形式或者书面征求意见的形式召开业主大会决定续签合同，与物业服务企业续签书面的物业服务合同。
2020.12.11 321 -
劳动合同续签程序续订劳动合同具体程序如下： 1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同； 2、续订劳动合同，如原劳动合同的主要条款已有
2020.06.11 93
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劳动合同续签的程序
一，劳动合同续签的程序是： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见如果用人单位需要续订劳动合同，应当在劳动合同期限届满前的一定期限内通知劳动者，征求劳动者的意见。 2、签订续订劳动合同的协议书劳
2022-05-24 15,340 -
劳动合同续签程序
劳动合同续签程序如下：1。发出续签劳动合同的意向书，征求劳动者的意见。用人单位需要续签劳动合同的，应当在劳动合同期满前一定期限内通知劳动者，征求劳动者的意见。2、劳动者与用人单位签订续签劳动合同协议后
2021-12-25 15,340 -
签订集体合同的程序是什么
签订集体合同应当经过①当事人协商②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送上级工会备案⑤公布根据是《劳动法》第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福
2022-03-16 15,340 -
物业合同到期续签程序是怎样的？
1、具体程序是成立业主大会，根据物业管理条例进行续签合同。 2、业主大会会议可以采用集体讨论的形式，也可以采用书面征求意见的形式。 3、应当有物业管理区域内专有部分占建筑物总面积过半数的业主且占总人数
2022-05-14 15,340
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合同变更程序是什么合同变更程序为： 1、在符合变更的条件下，一方当事人提出或发出变更合同的书面建议。 2、另一方当事人对变更合同的答复； 如果另一方当事人在接到对方当事人变更合同的书面要求后，要在法定或约定的时间内，通过书面形式予以答复，表示同意或不同意，同
1,286 2022.04.15 -
00:55
单方面解除合同的程序是什么单方面解除合同的程序，需要根据解除方式来作出区别判断。如果是通过口头形式来解除合同的话，只要直接向对方发出解除合同的通知，就可以解除合同。如果是通过书面的形式来解除合同的话，只要对方收到了相关的书面通知，就可以发生解除的效力。如果是起诉或者
1,415 2022.10.06 -
01:07
续签劳动合同的法律规定是什么根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上
5,690 2022.05.11
