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法院什么情况下可以直接认定工伤

2023-10-21 06:59

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2023-10-21回复

专业分析:

有下列情况的,可以直接认定工伤:劳动者在公司的上班时间内,因工受伤的;在公司的上下班时间前后,因处理预备性或者收尾性工作受伤的;或者上下班途中,受到本人不负主要责任的交通事故伤害的等。

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广东律参律师事务所

有下列情况的,可以直接认定工伤:劳动者在公司的上班时间内,因工受伤的;在公司的上下班时间前后,因处理预备性或者收尾性工作受伤的;或者上下班途中,受到本人不负主要责任的交通事故伤害的等。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

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