单位强制员工的消费,该如何投诉
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行为人强制员工消费的,员工可以通过向市场监督管理部门打电话的方式投诉。如果强制消费的行为违反了《治安管理处罚法》或者构成犯罪的,员工可以向公安机关报案,要求追究相关行为人的责任。
强制员工消费的,员工可以通过向市场监督管理部门打电话的方式投诉。如果强制消费的行为违反了治安管理处罚法或者构成犯罪的,员工可以向公安机关报案,要求追究相关行为人的责任。
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员工强制消费怎么投诉
用人单位若有强制员工消费的行为,受害人可以向消费者协会以及工商管理部门进行投诉,也可以直接向人民法院提起诉讼。我国《民法典》规定,消费者协会受理消费者的投诉,并对投诉事项进行调查、调解。
2021.03.23 191 -
民法典强制员工消费怎么投诉
民法典强制员工消费的,员工可以拒绝消费,并向工商管理部门投诉。当遇到强制消费情形时,第一时间固定证据,如果上述两个方式仍不能解决纠纷,可以向法院起诉维护权益。
2020.03.15 156 -
强制消费怎么投诉
若商家有强制消费者进行消费的行为,消费者可以向工商管理部门或者消费者协会以电话或者书面方式进行投诉。我国《消费者权益保护法》规定,消费者与经营者解决权益争议的途径包括与经营者协商和解;请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;向有关行政
2020.03.22 423
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如何投诉强制消费员
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2021-10-27 15,340 -
民法典强制员工消费怎么投诉,民法典强制员工消费
强制员工消费,员工可以向消费者协会或工商管理局递交书面投诉申请或者口头投诉。我国《消费者权益保护法》规定,消费者与经营者发生消费者权益纠纷的,可以通过以下途径解决:(一)与经营者协商和解;(二)请求消
2021-12-02 15,340 -
公司强制员工消费,怎么投诉
直接拨打当地12315即可,消费者协会主要接受以下两种投诉(1)消费者对购买的生活消费品质量、价格、安全、卫生计量等投诉(2)消费者对服务质量及其价格等投诉。在以下情况下的投诉中,消费者协会不受理(1
2021-10-27 15,340 -
怎么投诉强制消费?
消费者投诉可以采取电话、信函、面谈、互联网形式进行。但无论采取哪种形式,都要有以下内容: (一)投诉方及被投诉方基本情况。投诉方的姓名、地址、邮编、联系电话等;被投诉方的名称、地址、邮编、联系电话等,
2021-08-20 15,340
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用工单位辞退员工如何补偿
用人单位辞退职工需要给职工支付经济补偿金或者赔偿金。具体要赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。赔偿金一般是以经济补偿金数额的二倍来计算。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的。按照相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作
1,610 2022.06.15 -
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单位调员工社保基数流程如下: 1、申请调高缴费基数的,可以通过登录所在地人力资源和社会保障自助经办系统自行申报; 2、申请调低缴费基数的,需要携带调整时段中各相应年度个人实际收入凭证原件及复印件,至参保所在地的社保分中心柜面申请调整。 根据
12,444 2022.04.18 -
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单位不发工资去哪个部门投诉
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: 1、克扣或者无故拖欠劳动者工资。 2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的。 3、低
2,500 2022.04.17