上海7级工伤能赔偿多少
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如果是由于工伤而导致出现七级工伤的，那么该劳动者可以先从保险基金里面领取一次性伤残补助金，赔偿金额是十三个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金。
7级工伤赔偿标准为13个月的本人工资。职工因工致残鉴定为七级伤残的，一般由职工企业从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。劳动合同期满，或由职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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工伤7级赔偿多少根据我国法律规定，工伤的，七级伤残为一次性伤残补助金13个月，其他待遇，以山东省为例，劳动终止后，支付一次性工伤医疗补助金13个月、一次性伤残就业补助金20个月以及医疗费、交通费、营养费、误工费等。
2020.08.05 200 -
上海10级工伤赔偿多少上海10级工伤赔偿标准，应该依据款项不同分类讨论，主要款项有伤残补助金、工伤医疗补助金还有伤残就业补助金。工伤医疗补助金还有就业补助金，不是符合10级工伤标准的都享有，依据规定，属于主动解约和合同到期的才享有。依据上海市的规定，伤残医疗就业
2022.04.13 1,307 -
上海工伤10级赔偿多少上海工伤10级的赔偿有：1、可以从工伤保险基金中得到一次性伤残补助金，10级的为7个月的本人工资，劳动者的工资是多少，就能得到多少的伤残补助金；2、如果劳动者和用人单位解除或者终止劳动合同的，还应当得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补
2022.04.17 3,596
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上海工伤鉴定7级工伤赔偿多少钱
具体请查看《上海市工伤保险条例》里面有赔偿标准
2022-08-12 15,340 -
上海工伤7级赔偿标准
七级伤残的： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为9个月的工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。（高于本市职工平均工资300%的，按照本市职工平均工资的300%计算；低于本市职工平均工资60
2022-03-19 15,340 -
上海十级工伤能赔偿多少？
按照《上海市人民政府关于贯彻实施《社会保险法》调整本市现行有关工伤保险政策的通知》第3条规定，工伤人员与用人单位解除或者终止劳动关系的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，10级伤残，为为3个月的上年
2022-03-27 15,340 -
上海7级工伤赔偿标准
依据2013年1月1日实施的《上海市工伤保险实施办法》，7级伤残的赔偿标准为：除了医疗费和停工留薪期外，1、一次性伤残补助金，为13个月的工伤人员本人工资（但不低于3896*12个月）；2、一次性工伤
2022-03-28 15,340
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二级工伤赔偿多少钱因工伤事故导致的二级人体损害伤残，除了实际支出的医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，《工伤保险条例》还详细规定了不同额度的赔偿。如果是因工致残被鉴定为二级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。并从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助
1,803 2022.04.17 -
01:02
九级工伤能赔多少钱九级工伤具体赔偿多少钱，需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费、康复治疗费等费用决定。主要依据《工伤保险条例》确定工伤事故的赔偿标准，除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿。九级的工伤不享有伤残津贴，但是
3,438 2022.04.17 -
01:35
三级工伤能赔多少万工伤是指劳动者因工作致残，而三级工伤属于工伤等级中比较严重的情形，因此，劳动者可以获得较多的赔偿。根据实践中的真实案例，被认定为三级工伤的劳动者至少可以获得数十万元的赔偿，具体的赔偿数额要根据劳动者的工资水平，以及当年度城乡职工人均收入水平
1,644 2021.03.24
