您的位置:法师兄 > 专业问答 > 沾有鞋子擦边球的劳动合同怎么判

沾有鞋子擦边球的劳动合同怎么判

2023-06-01 08:42

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

四川在线咨询顾问团

2023-06-01回复

专业分析:

如果企业没有正当理由,将员工调整到与其学历、专业或工作能力等存在明显差距的工作岗位,以达到迫使其辞职的目的,员工可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。所以遇到劳动合同的擦边球问题,可以申请劳动仲裁来解决。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

不合法,属于品牌侵权行为。品牌侵权亦称商标侵权,商标侵权是指行为人未经商标权人许可,在相同或类似商品上使用与其注册商标相同或近似的商标,或者其他干涉、妨碍商标权人使用其注册商标,损害商标权人合法权益的其他行为。行为人销售明知或应知是假冒注册商标的商品,商标专用权被侵权的自然人或者法人在民事上有权要求侵权人停止侵害、消除影响、赔偿损失。具备下述几个构成要件的,构成销售假冒注册商标的商品的侵权行为: 1)商标是否相似;商标近似主要从商标的音、形、意、构成等角度进行分析。 2)商品或服务是否类似;类似商品是指在功能、用途、生产部门、销售渠道、消费对象等方面相同,或者相关公众一般认为其存在特定联系、容易造成混淆的商品。 3)是否容易导致相关公众发生混淆。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

如下:与违法只差一点点,而又不犯规。就好比球与球网擦边而过,乒乓球与球台擦边而过。把这个现象引用在一些事情上。比如打法律的擦边球,意思就是说,一件事说它违法,又没有明确的法律规定是违法的,但的确与一些法规所禁止的有些接近。打法律的擦边球是因为法律还有不尽人意或者不完善的地方,或者说是法律不能与时俱进;时代在进步,法律也在完善,两者之间是谁快谁慢的问题了。

律师普法更多>>
  • 擦边球属于犯法吗?
    擦边球属于犯法吗?

    1、与违法只差一点点,而又不犯规。就好比球与球网擦边而过,乒乓球与球台擦边而过。把这个现象引用在一些事情上。 2、比如打法律的擦边球,意思就是说,一件事说它违法,又没有明确的法律规定是违法的,但的确与一些法规所禁止的有些接近。打法律的擦边球

    2021.09.13 1,240
  • 按摩去擦边球有没有问题
    按摩去擦边球有没有问题

    一般的嫖娼行为在我国被认为是违反治管理的行为,违反了《治安管理处罚法》,属于违法行为,但尚未构成犯罪。通常根据《治案管理法》和《卖淫嫖娼管理办法》处罚。

    2020.04.25 1,369
  • 擦边球商标被起诉怎么处理
    擦边球商标被起诉怎么处理

    因商标侵权被起诉的,被起诉人可以收集证据应诉,也可以委托律师代理案件,维护自己合法权益。当事人有权委托代理人,提出回避申请,收集、提供证据,进行辩论,请求调解,提起上诉,申请执行。当事人可以查阅本案有关材料,并可以复制本案有关材料和法律文书

    2020.02.09 219
专业问答更多>>
  • 拖鞋跟劳动合同有擦边球怎么办

    如果企业没有正当理由,将员工调整到与其学历、专业或工作能力等存在明显差距的工作岗位,以达到迫使其辞职的目的,员工可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。所以遇到劳动合同的擦边球问题,可以申请劳动仲裁来解

    2023-06-01 15,340
  • 劳动监察对擦边球的态度

    才我国大部分用人单位均守法,但擦边球会打一些。凡是我国境内的企业,均适用于《劳动法》,绝大部分单位都守法,但是,插边球会打一些。违法的,任何人均可以向劳动监察投诉,劳动监察应当予以查处;劳动者权益受到

    2022-03-22 15,340
  • 劳动者擦边球违反劳动法吗

    大部分用人单位均守法,但擦边球会打一些。根据《劳动法》第二条规定,凡是我国境内的企业,均适用于《劳动法》,违法的,任何人均可以向劳动监察投诉,劳动监察应当予以查处;劳动者权益受到侵害的,可以申请劳动争

    2022-02-10 15,340
  • 上班打一局擦边球违法吗

    我国大部分用人单位均守法,但擦边球会打一些。根据《劳动法》第二条规定,凡是我国境内的企业,均适用于《劳动法》,大部分用人单位都基本守法,违法的,任何人均可以向劳动监察投诉,劳动监察应当予以查处;劳动者

    2022-03-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动合同怎么写才有效 01:02
    劳动合同怎么写才有效

    劳动合同需要满足主体合法、形式合法、内容合法的条件时才有效。主体合法是指,除法律法规有特殊规定的职业外,劳动者必须是具有劳动行为能力的年满16周岁的自然人。用人单位必须是具备用工主体资格的国家机关、国有企事业单位、社会体、个体经济组织,或者

    1,011 2022.05.11
  • 劳动合同怎么写 01:02
    劳动合同怎么写

    劳动合同的必备条款主要包括以下内容: 1、劳动合同的内容要有用人单位和劳动者双方的基本信息; 2、工作的内容,工作的时间和工作地点; 3、工作时间和休息休假; 4、社会保险的缴纳事宜; 5、劳动合同的期限; 6、劳动保护和劳动条件,主要是指

    564 2023.01.04
  • 公司的劳动合同怎么写 01:48
    公司的劳动合同怎么写

    劳动合同应当载明:用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人;劳动者的基本情况;劳动合同期限;工作内容和地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护,劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定的其他事项。按要求填写好就可以了,也可

    614 2022.06.22
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?