湖北省实施《中华人民共和国国防动员法》办法第十二条规定是什么?
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《中华人民共和国劳动法》第二十三规定是劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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第二条中华人民共和国工会法第二条规定《中华人民共和国工会法》第二条规定是工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。《中华人民共和国工会法》是为保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位，确定工会的权利与义务，发
2020.09.11 427 -
《中华人民共和国劳动法》第六十八条规定是什么《中华人民共和国劳动法》第六十八条规定是用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准
2023.04.21 2,382 -
《中华人民共和国劳动法》第三十五条规定是什么《中华人民共和国劳动法》第三十五条规定是，依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。集体协商是指企业工会或职工代表与相应的企业代表，为签订集体合同进行商谈
2022.06.08 5,896
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湖北省实施《中华人民共和国国防动员法》办法第五十四条规定是什么?
不需要实行特别措施时，省人民政府、省军区应当根据国务院、中央军事委员会的决定及时终止。
2022-09-14 15,340 -
湖北省实施《中华人民共和国国防动员法》办法第二十五条如何规定的?
国防动员潜力专项统计调查所涉及的单位和个人，应当真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料，不得虚报、瞒报、迟报、拒报统计调查资料。国防动员潜力专项统计调查工作人员，应当如实收集、报送统计调查资料
2022-09-14 15,340 -
湖北省实施《中华人民共和国国防动员法》办法第18条有什么规定?
国防动员计划和实施预案一经批准，应当严格执行。因情势变化确需调整的，应当按照原审批程序报送审批。
2022-09-14 15,340 -
湖北省实施《中华人民共和国国防动员法》办法第五十条是怎么规定的?
各级人民政府及其有关部门应当采取多种形式，积极组织开展拥军优属活动，按照国家有关规定做好抚恤优待工作，激励军人献身国防事业，在全社会形成热爱军队、尊重军人、关心军烈属的氛围。
2022-09-14 15,340
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中华人民共和国节约能源法的实施时间中华人民共和国节约能源法的实施时间为1998年1月1日。《中华人民共和国节约能源法》是为了推动全社会节约能源，提高能源利用效率，保护和改善环境，促进经济社会全面协调可持续发展，制定该法。1997年11月1日第八届全国人民代表大会常务委员会第
5,627 2022.04.17 -
01:04
新中国第一部宪法中华人民共和国宪法诞生于新中国第一部宪法，中华人民共和国宪法诞生于1954年。1954年9月，第一届全国人民代表大会第一次会议在北京举行，大会的一个重大贡献是一致通过了《中华人民共和国宪法》，这是一部社会主义类型的宪法，体现了人民民主原则和社会主义原则，确定了中国
13,200 2022.04.17 -
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中国共和国禁毒法什么时候实施中国禁毒法是2008年实施的。具体如下：2008年6月1日颁布施行。中华人民共和国禁毒法由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月29日通过，于2008年6月1日颁布施行。吸毒成瘾人员有下列情形之一的，
11,790 2022.05.11
