工伤鉴定可以公司跟公司解除合同吗，求解
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员工可以跟公司解除劳动合同吗：用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，未及时足额支付劳动报酬的，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的员工可以提出解除劳动合同。
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怎么跟公司解除合同一般情况下，用人单位与劳动者协商一致，就可以解除劳动合同。而劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2020.08.25 156 -
公司可以跟员工单方解除劳动合同吗公司和员工可以单方解除劳动合同。劳动合同的单方解除是指劳动合同依法订立后、尚未全部履行前，因当事人双方主客观情况的变化或某种法定事由的出现，由当事人一方依法提前终止劳动合同的法律效力。
2020.09.20 129 -
公司解除合同可以要求赔偿吗？公司违法解除劳动合同，劳动者可以要求用人单位按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳
2020.07.01 106
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工伤鉴定可以公司跟公司解除合同吗求解
工伤鉴定完后，如果未达到劳动能力鉴定等级（也就是连个十级都评不到），那相关医药费用处理理完毕后，公司完全可以按照法定程序解除劳动合同。 工伤鉴定可以公司如果达到劳动能力鉴定等级（1-10级，最轻为10
2022-06-30 15,340 -
工伤鉴定后公司可以解除合同吗
想知道员工工伤鉴定后能否解除合同。首先，工伤鉴定完后，如果未达到劳动能力鉴定等级（也就是连个十级都评不到），那相关医药费用处理理完毕后，公司完全可以按照法定程序解除劳动合同。 如果达到劳动能力鉴定等级
2022-07-28 15,340 -
公司可以解除工伤合同吗？
公司不得主动解除工伤职工的劳动合同，但存在过失性辞退或者双方协商一致的情形除外。公司违法解除劳动合同的，则应当按经济补偿的标准向劳动者支付双倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一
2022-07-18 15,340 -
公司可以跟员工解除劳动合同吗?
公司和员工可以通过以下方式终止劳动合同：用人单位与劳动者协商终止；劳动者提前30天书面通知用人单位终止，试用期内提前3天通知用人单位终止；用人单位提前30天书面通知劳动者或支付一个月工资；其他。
2021-12-22 15,340
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01:08
公司可以单方面解除劳动合同吗在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出
3,271 2022.04.17 -
01:02
包租公司违约房东可以解除合同吗包租公司违约，房东一般不可以解除合同，房东可以追究包租公司的违约责任。但是在包租公司的违约行为，致使合同目的无法实现构成根本违约的情况下，房东可以解除合同。违约责任的具体承担方式要看合同中有无约定，有约定的则按照约定承担违约责任。没有约定的
2,310 2022.04.17 -
01:18
因公司原因解除劳动合同首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，企业因为自身原因单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额，在个案中，具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限
2,613 2022.04.15
